Orthophoniste f/h

Le poste


Missions :

Les principales missions :
-Réaliser des bilans et des rééducations orthophoniques ;
-Effectuer des prises en charge individuelles et/ou de groupe ;
-Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
-Participer aux synthèses et à l’élaboration en équipe du PPA ;
-Travailler en lien avec les différents partenaires impliqués dans l’accompagnement de l’enfant ;
-Participer, dans le respect du projet d’établissement, à la mise en œuvre d’une démarche continue d’amélioration de la qualité.

Liste non exhaustive.


Présentation de l’établissement :

Le SESSAD Henri Wallon de Dieppe (agrément de 29 enfants) accueille des enfants et adolescents en situation de handicap de 0 à 20 ans. Le SESSAD Henri Wallon est généraliste, avec une prédominance TND.
Le SESSAD porte également une Unité d’Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) et un dispositif d’autorégulation (DAR).


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Orthophoniste exigé.

Autres critères :
-Une connaissance du champ du handicap ;
-Une connaissance des SESSAD;
-Permis B nécessaire.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Discrétion / confidentialité
Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
* Réactivité
Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
* Rigueur
Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude
* Sens de l'analyse
Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
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