Chargé·e de mission environnement

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Situé dans l’ouest de l’Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine, et traversé par le Canal du midi, le territoire de la Communauté de communes Castelnaudary Lauragais Audois comprend une partie de la plaine du Lauragais, de la Piège et la Montagne noire. Elle comprend 43 communes, environ 28 000 habitants et près de 500 km².

La Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les élus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).

La collectivité a fait de l’environnement un axe fort de son action politique. A ce titre, elle est structure porteuse du site Natura 2000 Piège et collines du Lauragais depuis 2015 et mène des actions de sensibilisation, d’amélioration des connaissances et de protection de l’avifaune nicheuse. Elle anime également un Projet alimentaire territorial depuis 2021. Ce projet a pour objectif de relocaliser l'agriculture et l'alimentation dans les territoires en soutenant l'installation d'agriculteurs, les circuits courts ou les produits locaux dans les cantines. Afin de répondre à l’enjeu fort de transition énergétique, la collectivité se dote d’une charte de développement des projets d’énergies renouvelables, afin d’accompagner les communes du territoire et donner des trajectoires pour les porteurs de projets.

La CCCLA recherche un·e chargé·e de mission environnement dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, du 01/02/2025 au 05/09/2025. Les entretiens de recrutement sont prévus le XX décembre 2024.


Présentation des missions

Placé sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services de la CCCLA, vous travaillez en autonomie sur les sujets environnementaux, en lien avec les services de l’intercommunalité et des partenaires techniques externes. Vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre des actions du service environnement et de l’animation des réseaux de partenaires Missions / conditions d'exercice -Mettre en œuvre et animer le Document d’objectifs du site Natura 2000 Piège et collines du Lauragais (FR9112010) :
oassurer la mise en œuvre et la coordination technique et administrative des actions des documents d’objectifs (demandes de subvention, paiements, marchés publics, justificatifs, bilans) ;
otravailler avec les partenaires et rechercher les ayants droits (agriculteurs, propriétaires) pour mettre en œuvre les mesures contractuelles (contrats Natura 2000) et assurer le suivi technique des dossiers ;
osuivre la mise en œuvre du Projet agro-environnemental et climatique, en lien avec la Chambre d’agriculture de l’Aude et la Fédération des chasseurs de l’Aude (prestataires) ;
orédiger les contenus des supports de communication et documents pédagogiques (bulletins d'information, articles pour les bulletins municipaux ...) ;
oassurer les relations avec les élus, les partenaires locaux (naturalistes, gestionnaires de l'espace, socio-professionnels, propriétaires...), les services de la Région Occitanie et les partenaires scientifiques ;
orépondre aux sollicitations des porteurs de projets ;
oassurer une veille au plan administratif et juridique (régime des évaluations d'incidence au titre de Natura 2000) en lien avec les services de l'Etat ;

-Animer le Projet alimentaire territorial de la CCCLA
oDémarrer le nouveau programme d’actions 2024-2029, en lien avec la DRAAF Occitanie, financeur ;
orechercher des subventions et déposer les demandes ;
oassurer les relations avec les partenaires locaux, les élus de la CCCLA et les financeurs ;
omettre en œuvre les actions définies, et suivre les actions des partenaires du projet ;

-Appuyer le développement des Energies renouvelables :
oappuyer les communes dans le développement des énergies renouvelables, les accompagner lors de sollicitations de développeurs ;
ofaire la promotion de la Charte de développement des projets de production d’énergies renouvelables
opoursuivre l’accompagnement des communes pour la définition des zones d’accélération des énergies renouvelables ;
osuivre les actions du PETR du Pays lauragais dans le cadre du Plan climat air énergie territorial (PCAET) dans le cadre de sa révision ;

-Suivre les actions des Syndicats de bassin versants pour la mise en œuvre de la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations) Profils recherchés Formation supérieure (universitaire ou ingénieur), niveau bac + 5, dans les domaines de l'écologie, de l'agriculture ou de l'environnement souhaitée.
Expérience professionnelle sur un ou plusieurs des sujets du service appréciée.

Savoir :
oConnaissances techniques dans les domaines suivant : écologie, connaissances naturalistes générales, agriculture, alimentation, énergies, transition écologique, mobilités, …
oLes réseaux de partenaires locaux ;
oConnaissances budgétaires et comptables.

Savoir-faire :

oGérer la méthodologie du projet ;
oAssurer le suivi des actions, leur contrôle et leur évaluation ;
oCompétences en conduite de projet multi-partenarial ;
oFortes capacités de concertation ;
oCapacité d’animation de réunions ;
oQualités rédactionnelles ;
oSavoir travailler en équipe ;
oCompétence en suivi administratif (projet, planification, commande publique, subventions…).

Savoir être :
oAutonomie ;
oOrganisation et rigueur ;
oBon relationnel, capacité d’adaptation aux différents publics ;
oDiplomatie ;
oRéactivité ;
oProactivité.