Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Experts et Cadres recherche pour son client, site industriel d'un groupe international positionné sur un marché de niche et localisé à proximité de Strasbourg, un(e) Responsable Qualité Usine ayant expertise en HSE. Vous serez en charge de garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité, tout en pilotant des projets d'amélioration continue.
- Assurer le respect des normes qualité et HSE.
- Développer et mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques HSE.
- Réaliser des audits internes et externes.
- Analyser les incidents et proposer des actions correctives.
Diplômé d'une école d'ingénieur en mécanique obligatoirement, vous avez une expérience significative en gestion de la qualité et HSE dans un environnement industriel très technique.
Vous possédez également d'excellentes capacités de communication et de leadership et avez un bon esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Rémunération : 60-65 k€ hors primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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