L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat (ALEC) Ouest Essonne est une association (loi de 1901) créée par les collectivités locales, qui s'engage pleinement dans la promotion de la transition énergétique au niveau local. Nous sommes dédiés à conseiller et soutenir gratuitement et de façon indépendante, tant les particuliers que les collectivités dans leurs efforts pour réduire leur empreinte
carbone, améliorer l'efficacité énergétique et promouvoir l'utilisation des énergies renouvelables. En outre, nous jouons un rôle clé dans l'adaptation des territoires aux défis du changement climatique.
L’équipe est actuellement constituée de 18 collaborateurs organisés en 3 pôles : conseil aux particuliers, conseil aux collectivités, conseil aux copropriétés. Complétée par une responsable communication et une équipe de direction. Au sein de l’équipe, vous ferez partie du pôle copropriété et rejoindrez une équipe de 3 autres conseillers en rénovation énergétique dédiés aux copropriétés.
Plus d'informations sur notre site internet. Sensibiliser, informer, conseiller, orienter et accompagner les copropriétés sur la rénovation énergétique sur le territoire d’intervention de l’agence
Accompagner les copropriétés tout au long de leur projet de rénovation en tiers de confiance
- Phase d’initialisation du projet
- Cet accompagnement 360° se traduit opérationnellement par les actions suivantes :
Préparer, participer, animer des réunions d’information et de travail (Assemblées Générales notamment) avec l’ensemble des partenaires (conseils syndicaux et copropriétaires, syndics, maîtrises d’œuvre, …)
Sensibiliser et organiser des animations autour de la rénovation des copropriétés, en partenariat avec les communes et collectivités afin de sensibiliser les habitants sur les enjeux de la rénovation énergétique en copropriété : conférences et témoignages, réunions
d’information thématiques, balades thermiques…
Assurer une veille sur les évolutions méthodologiques, techniques, financières et réglementaires de la rénovation énergétique en copropriété et mettre à jour les outils et guides que nous mettons à disposition des copropriétés
Définir et piloter les plans d’actions permettant d’atteindre les objectifs établis avec les communes et intercommunalités : renseignement des activités dans une base de données, suivi des indicateurs (nombre de copropriétés suivies, étapes du projet de rénovation…), Vous êtes issu⋅e d’une formation Bac +2/3 minimum et spécialisé(e) dans la thermique du bâtiment et/ou la maîtrise de l’énergie ou vous êtes un profil en reconversion professionnelle avec un fort intérêt pour la rénovation énergétique et/ou la gestion d’une
Vous êtes convaincu⋅e de la nécessité d’opérer une transition énergétique sur et avec les territoires (collectivités) ;
• Vous êtes proactif⋅ve, autonome et doté⋅e d’un bon relationnel ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
- CDI avec une prise de poste dès que possible
- Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine.
Avantages matériels :
- Tickets restaurant de 9€ par jour et mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur.
- Véhicules de service.
Travail occasionnel en soirée quelques avec avantages : récupération des horaires et majoration, assurant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Accès à un large catalogue de formation sur la rénovation énergétique et autres thématiques, opportunités de développement des compétences
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