Masseur-kinésithérapeute (h/f) st-lô - coutances

Nature du poste recherché

Les Centres Hospitaliers de Saint-Lô et Coutances recherchent des Masseurs(sseuses)-Kinésithérapeutes.
Rattaché au pôle Médico-Technique et Transversalités (MTT), au sein de l’unité de rééducation fonctionnelle, composée :
* D’un responsable de service médecin rééducateur
* D’un cadre de santé
* De masseurs-kinésithérapeutes
* D’ergothérapeutes
* D’enseignants en Activité Physique Adaptée
* de pédicures-podologues
* d’un aide-soignant
Un temps partagé est également envisageable (activité libérale/activité hospitalière). Toute proposition sera étudiée.

Les missions du poste

Le/la masseur(sseuse) kinésithérapeute travaille en collaboration avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire de Rééducation.
Il sera appelé à :
* Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins.
* Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de du handicap.
Ses principales activités :
* Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
* Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
* Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
* Interventions et soins en kinésithérapie
* Organisation des activités et gestion du matériel
* Transmission des informations (staff) et traçabilité des séances (Dossier patient informatisé)
* Veille professionnelle et développement professionnel continu
Profil requis :
* Diplôme d’état de Masseur.seuse kinésithérapeute
* Equivalence du diplôme
Formations recommandées :
* AFGSU 2
Conditions de travail
* 35 H /semaine
* Un temps partagé est également envisageable (activité libérale/activité hospitalière). Toute proposition sera étudiée.
Pour découvrir le métier sur les CH de Saint-Lô et Coutances :
https://youtu.be/VOCp9AfpxDU?si=OKIy6n4FV-gXQi9X

Savoir-faire requis
Un goût prononcé pour l’informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.
La fonction de masseur(sseuse) kinésithérapeute fait l’objet d’une attente très forte en termes de rigueur, d’adaptation et d’autonomie.

Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse
chcmrecrutement-1834@candidatus.com (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier).

Environnement :

Vivre dans la Manche
La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.
L’agence d’attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d’installation :



A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d’une agglomération de 79 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus. Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… .


Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)

Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.
Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.
L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.
Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).
Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.


Les CH de Saint-Lô et Coutances sont certifiés pour la qualité des soins en 2023.

Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

Les trois structures s’engagent sur :
• La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
• Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.
www.ch-stlo.fr, www.ch-coutances.fr, www.ch-carentan.fr
et sur nos comptes X @CHM50000 et @CHC50200

Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.


Vidéos de présentation :
* Présentation des hôpitaux :
* Un de nos projets innovants : le salon de sortie :
* Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres
* Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » :

Notre engagement dans l’action sociale
Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.
* Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.
* L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.
* La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)
* Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.
* Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.

Ref : C162O81826