Chargée / chargé de communication technique (h/f)

Dans le cadre du développement de la société CRAN, vous réalisez la documentation technique et graphique en français et en anglais.

Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel.


Vos missions :

1. Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation, etc.
2. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent.
3. Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports.
4. Gérer les demandes de PAO interne.
5. Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube.
6. Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation.
7. Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l’entreprise.
8. Traduire en anglais utilisant le logiciel Trados.
9. Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues.
10. Réaliser le catalogue produit.
11. Respecter la charte graphique mise en place au sein de l’entreprise.
12. Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail.
13. Etre force de proposition pour l’amélioration de son processus.


Votre profil :

1. Maîtrise la suite Adobe creative.
2. Intérêt pour la mécanique.
3. Utilisation de Trados est un plus.
4. Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail.
5. Créatif.
6. Notion de photographie.
7. Niveau de français courant exigé (parlé et écrit).


Vos avantages :

1. Primes (sur objectif si applicable, à la signature si applicable, présence, cooptation).
2. Welcome pack.
3. Accord de participation aux bénéfices.
4. Comité d’entreprise – achats à prix réduit.
5. Participation à la complémentaire santé.
6. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 50km pour un trajet par jour.
7. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 50km pour un trajet par jour.
8. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
9. Convention de la métallurgie (prime d’ancienneté, jours d’ancienneté).
10. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur.
11. Epargne salariale.
12. Aide à la mobilité (action logement).
13. Processus d’intégration.
14. Formation interne et externe, continue.
15. Accompagnement vers la polyvalence.
16. Interaction avec de nombreux services.
17. Promotion interne.
18. Possibilité d’évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction).


Autres informations :

Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO).

Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-17H15 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-16H15 le vendredi.

Télétravail : non.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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