Job brief
Poste à pourvoir en alternance, basé à Antony (92)
Démangé par l'envie d'apprendre ? On a le traitement pour vous.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines Corporate, vous accompagnerez l’ensemble de l’équipe RH (DRH, RRH, Chargée de recrutement) basée à Antony.
Vous participerez à l’activité RH opérationnelle des fonctions Corporate (Finance, Informatique, Assurance Qualité, Centre analytique, Opérations, Affaires médicales) et Industrielles (Production, Supply Chain) et travaillerez également sur le déploiement du plan de formation.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
- Formation :
- Rechercher les programmes pédagogiques adaptés aux demandes de formation validées
- Inscrire les collaborateurs en formation et envoyer les convocations
- Garantir le bon déroulement logistique des sessions
- Mettre à jour les reportings de suivi
- Assurer le suivi administratif après les formations
- Informer les collaborateurs sur les dispositifs de formation
- Recrutement (intérim, alternance, stage) : définition des besoins, sélection des candidats et participation aux entretiens, organisation de session de recrutement collective
- Relations sociales : veille juridique, préparation d’éléments pour les réunions du CSE ou des commissions, mise à jour de la BDESE
- Gestion de carrière et des compétences : suivi de la campagne des talent review, des entretiens annuels de performance et entretiens professionnels
- Projets RH : suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs, mesure de l’engagement des salariés, etc.
En outre, vous pourrez être en support de l’équipe RH sur différents sujets selon les activités de chacun et la vie du site industriel.
Requirements
Vous recherchez une alternance d’un an ou deux ans dans le cadre de la préparation d’un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines.
Vous souhaitez orienter votre carrière autour du développement RH et acquérir un socle de compétences solide relatif à cette thématique.
Vous connaissez :
- Les fondamentaux de la gestion des temps, du recrutement et de la gestion de projets
- Les bases de la législation sociale
- Les principaux dispositifs de formation
Au-delà de votre capacité d’organisation et votre rigueur, vous disposez d’une aisance à l’oral et à l’écrit, d’un bon relationnel, vous reconnaissez l’importance de la confidentialité des données et appréciez travailler en équipe.
About STALLERGENES GREER International AG
Stallergenes Greer est un groupe biopharmaceutique, spécialisé dans la recherche, le diagnostic et le traitement des allergies respiratoires, alimentaires et aux venins à travers le développement et la commercialisation de traitements d’immunothérapie allergénique (ITA).
Notre mission est d'offrir tout le potentiel de la médecine de précision pour améliorer la qualité de vie des personnes souffrant d'allergies.
L’immunothérapie Allergénique (ITA) est le seul traitement des maladies allergiques respiratoires qui permet de rééduquer durablement le système immunitaire des patients, en induisant une tolérance croissante aux allergènes.
Avec plus de 1100 salariés dans le monde, et des sites de production en Europe et aux Etats-Unis, Stallergenes Greer propose ses médicaments dans 44 pays.
Vous souhaitez participer au développement d’un groupe expert mondial dans son domaine, dans un environnement dynamique et multiculturel ?
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- Job category : Human Resources
- Job type : Full time
- Contract type : Apprenticeship (alternance)
- Job location : France
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