Responsable supply chain f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN, CDI basé à Lognes (77).
Vous êtes rattaché au directeur général.
Vous managez en direct 3 personnes en direct.

Les missions :
1. Définition et pilotage de la stratégie Supply Chain
- Concevoir et mettre en uvre une stratégie Supply Chain intégrée, alignée avec les objectifs de performance, de rentabilité et de résilience de l'entreprise.
- Sécuriser les approvisionnements en diversifiant les sources et en limitant les risques liés aux fournisseurs critiques.
- Intégrer une politique d'achats responsables, favorisant des fournisseurs engagés dans des démarches durables et éthiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'efficacité des flux

2. Management des achats et des approvisionnements
- laborer et piloter la stratégie achats
- Sélectionner, négocier et gérer les relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité, la compétitivité et la continuité des approvisionnements.
- Mettre en place des solutions de sourcing responsable afin de réduire l'empreinte carbone et d'améliorer la traçabilité des matières premières.
- Développer des partenariats stratégiques pour sécuriser les approvisionnements critiques et anticiper les fluctuations du marché.
- Améliorer la prévision des besoins grâce à l'analyse de données

3. Gestion des flux, optimisation de l'entrepôt
- Piloter l'équilibre entre stocks, production et demande pour optimiser la disponibilité des produits tout en limitant les coûts de stockage.
- Améliorer les flux des collaborateurs dans l'entrepôt en optimisant l'espace
- Mettre en place des méthodes de gestion adaptées pour une Supply Chain plus agile et plus réactive.
- Renforcer la résilience des opérations face aux crises économiques, géopolitiques et climatiques.
- Optimiser la gestion des déchets industriels en réduisant le gaspillage, en mettant en place des programmes de recyclage et en valorisant les déchets de production.

4. Pilotage des opérations logistiques et digitalisation
- Optimiser la gestion de l'entrepôt, du transport et de la distribution pour garantir des délais de livraison compétitifs et maîtrisés.
- Mettre en place des outils digitaux (ERP, WMS, IA pour l'anticipation des flux) afin d'améliorer la visibilité et la réactivité de la chaîne logistique.

- Formation supérieure en logistique, Supply Chain, gestion industrielle ou équivalent (Bac +4/5 apprécié mais pas indispensable si forte expérience terrain)
- Expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans des fonctions Supply Chain (ACHAT & APPROVISIONNEMENT & LOGISTIQUE) en environnement industriel, idéalement au sein de PME ou ETI
- Vous êtes à la fois stratégique et opérationnel.
- Maîtrise des outils ERP et bonne maîtrise d'Excel ;
- Forte autonomie, pragmatisme, sens de l'initiative et capacité à être très opérationnel
- Qualités relationnelles pour travailler en proximité avec les équipes internes (production, commerce, direction...) et les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs...).
- Une bonne compréhension des enjeux industriels
- Vous êtes sensibles aux sujets RSE ; vous être proactif sur ces sujets

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération selon profil entre 75Keuros et 80Keuros brut sur 13 mois
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le DG

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00

Contrat : CDI
Salaire : 75000 à 80000 EUR par an