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A propos de l'entreprise :
Notre client, CGR, est un groupe familial solidement ancré dans son territoire rémois depuis 41 ans. Fervent défenseur de la valeur respect des Hommes et de ses engagements, CGR avec ses 300 collaborateurs, s'impose comme le spécialiste de la robinetterie et accessoires pour les professionnels du génie climatique, du logement et de l'industrie. Tenir sa promesse client grâce à des équipes engagées et une logistique de pointe permet à CGR d'afficher une croissance constante renforcée par une réelle solidité.
Pour accompagner ses ambitions et sa transformation et préparer CGR aux enjeux de demain, nous recrutons :
UN(E) DIRECTEUR DES ACHATS H/F
Poste basé à Tinqueux (51)
Anglais courant
A propos du poste :
Membre du Comité de Direction, vous êtes rattaché(e) au Directeur Général et prenez la responsabilité d'une équipe d'une dizaine de personnes pour assurer et développer la performance achat. Vous définissez conjointement la stratégie Achats Groupe par catégories et développez une culture achats auprès des différents services afin d'optimiser les marges. Vous mettez en oeuvre la politique d'achat en agissant sur les 5 axes habituels que requiert ce type de poste :
1. Stratégie et politique d'achats : recueil et analyse des besoins des Responsables de services sur les problématiques liées aux achats, veille économique, mise en oeuvre du plan d'action global d'achat par catégorie et déploiement au niveau du Groupe.
2. Encadrement et animation du Département achats : 5 personnes aux Achats et 5 aux Approvisionnements, dont un responsable équipe ; « jouer collectif » avec un vrai leadership orienté culture du développement de l'autonomie et proximité relationnelle.
3. Négociation de dossiers stratégiques : Identification, sélection de nouveaux fournisseurs et conduite des appels d'offres stratégiques ; mise en place d'accords-cadres ; déplacements en France, Chine et Europe du Sud et de l'Est.
4. Gestion et pilotage de projets achats : mise en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance générale du service achats.
5. Suivi des fournisseurs et des performances achats : mesure et amélioration de la performance globale des fournisseurs ; création et suivi des indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs ; atteinte d'une satisfaction maximale des clients en termes de taux de service, avec une optimisation des stocks ainsi qu'une agilité de l'organisation pour répondre aux évolutions de la demande en collaboration avec le responsable approvisionnement ; panels fournisseurs pour atteindre les objectifs de productivité tout en assurant un niveau de qualité et une flexibilité logistique.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure avec spécialité Supply Chain, vous possédez une expérience de minimum 5 années à un poste similaire, expérience que vous avez acquise dans l'environnement de la distribution B2B. Vous êtes idéalement familier(e) avec le domaine de la CVC et avez une forte appétence technique.
Méthodique, structuré(e) et orienté(e) performance, vous avez le sens des réalités économiques et le souci de l'intérêt collectif. On vous reconnait des qualités de bon(ne) communicant(e) par votre approche simple, claire, synthétique et accessible.
Plus qu'un profil, nous recherchons une véritable personnalité avec un « owner's mindset » qui aura à coeur de contribuer à la transformation de l'entreprise en optimisant l'organisation et faisant évoluer les habitudes vers une culture de l'agilité et du résultat. Vous partagez votre passion du métier et êtes moteur dans l'accompagnement du changement propulsé par un collectif engagé à vos côtés. Votre créativité, votre sens de l'action et de la prise de décision vous aideront à implémenter de nouveaux process et méthodes facilitatrices.
Votre autonomie, votre force de proposition et votre authenticité sont des atouts pour réussir à ce poste. Diplomate et humble, bénéficiant d'une forte capacité de conviction et doté(e) d'un excellent relationnel, votre approche orientée clients internes et externes, ainsi que votre aptitude à vous remettre en question font de vous un interlocuteur reconnu(e) et apprécié(e) de tous. Vous aimez travailler en équipe et en collaboration avec l'ensemble des services en étant attentif(ve) à leurs besoins.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est une grande chance pour CGR mais aussi pour vous qui aurez l'opportunité de rejoindre une société familiale solide porteuse de projets d'épanouissement durable où l'humain est au coeur des préoccupations de l'entreprise, au-delà de sa performance.
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