Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, Groupe industriel, un Commercial H/F pour une embauche en CDI.
Le poste :
Nous recherchons un Commercial expérimenté pour intégrer les équipes de l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la gestion d'un portefeuille de clients, en veillant à leur proposer des solutions techniques parfaitement adaptées à leurs besoins spécifiques. Vous serez amené à identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur, à analyser leurs attentes pour leur offrir des réponses personnalisées, et à assurer un suivi rigoureux des projets en cours afin de garantir leur bon déroulement. En complément, vous participerez activement à des salons professionnels et événements pour promouvoir les services de l'entreprise et collaborerez étroitement avec les équipes techniques afin d'assurer un haut niveau de satisfaction client.
Le profil :
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, avec une expertise technique avérée en maintenance industrielle. Vos compétences commerciales et votre forte orientation client vous permettent d'analyser les besoins de vos interlocuteurs et de proposer des solutions sur mesure. Votre disponibilité pour des déplacements fréquents à l'échelle nationale est essentielle, et vous faites preuve d'autonomie tout en collaborant efficacement avec une équipe. Par ailleurs, vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels CRM, ce qui vous garantit une gestion rigoureuse et professionnelle de vos projets.
Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.
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