Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction de l’autonomie est chargée de mettre en œuvre la feuille de route de la collectivité dans le champ des politiques relatives aux personnes âgées et aux personnes handicapées : instruction administrative des demandes, versement des aides sociales départementales, contrôle des prestations, pilotage des établissements et des services. Avec la politique en matière de protection de l’enfance, l’autonomie est l’une des priorités du Département des Hauts-de-Seine. En lien étroit avec les autres directions du pôle, la direction autonomie instruit les conventions partenariales et pilote les subventions liées à son périmètre. Elle intègre en son sein la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) dont la direction est assurée en direct par le/la directeur(trice) adjoint(e) de l’autonomie.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Vous assistez le médecin-évaluateur dans ses missions d’évaluation sur le plan médical la perte d’autonomie et les besoins des personnes en situation de handicap et contribuez à la réalisation, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, du plan personnalisé de compensation en vous appuyant sur le projet de vie de la personne.
- Contribuer à une évaluation médicale sur pièces, en consultation ou en visite à domicile, de la perte d’autonomie et des besoins de la personne handicapée, éventuellement en lien avec le(s) médecin(s) traitant(s)
- Contribuer à la proposition en compensation pour la personne en situation de handicap l’attribution d’avantages, de prestations et / ou d’orientation professionnelle ou médico-sociale dans le respect de son projet de vie et du cadre de leur application
- Participer avec le médecin référent aux différentes équipes pluridisciplinaires
- En concertation avec le médecin évaluateur : veiller à l’application, de la politique d’évaluation des demandes émises par les personnes handicapées : qualité de service, respect des délais
- Participer à des réunions de travail, éventuellement avec des partenaires institutionnels ou associatifs.
- Licence de remplacement délivrée par le Conseil de l’Ordre des médecins
- Intérêt avéré et connaissances dans le domaine du handicap
- Aptitudes informatiques
- Nécessité d’acquérir les connaissances nécessaires au champ d’activité (cadre d’application des différentes prestations)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en complémentarité
- Respecter le secret professionnel
- Savoir mettre en valeur la cohérence de l’action de la MDPH
- Savoir-faire preuve de qualités d’organisation et de réactivité
- Esprit de synthèse et sens de l’analyse
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Sens des responsabilités et du service public
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