Alternant(e) technico-commercial (f/h)

Job Responsibilities

Vous serez l’interface auprès des installateurs, notamment par le suivi des chantierset la mise en stock auprès des distributeurs. Vous serez le relais de nos équipes de vente terrain et les accompagnerez dans le développement de leurs ventes

Vous serez amené à :

1. Construire un plan d’action sur le secteur et piloter les résultats

2. Piloter des affaires de la phase de prescription jusqu’à la distribution et négocier avec les différents interlocuteurs

3. Rédiger des devis et organiser le suivi d’affaire dans le CRM SalesForce

4. Réaliser de la prospection, des opérations de fidélisation clients et devenir l’interlocuteur privilégié dans la relation avec des clients

5. Vous approprier une stratégie régionale et la déployer dans vos actions

6. Être force de proposition sur des potentiels marchés que vous aurez identifiés

7. Être le relais principal de la force de vente terrain sur votre région

8. Qualifier le CRM en fonction des demandes de votre manager

Background & Skills

Nous sommes à la recherche d’un(e) candidat(e) avec la fibre du commerce, le sens du client et c’est un plus, une appétence pour les produits techniques.

Courtoisie, relationnel fort, persévérance, rigueur dans l’organisation et désir d’atteindre des performances sont les principales qualités que nous demanderons au candidat retenu.

Vous êtes :

- Dynamique, méthodique, inventif, toujours tourné vers l’action,
- Consciencieux et organisé, pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs,
- En mesure d'animer des réunions,
- A l’aise avec les outils informatiques ou CRM,
- Votre sens du contact et de la communication, vous permet de vous adapter à tous les interlocuteurs ;
- Loyauté, travail en transparence avec un bon esprit d’équipe sont des qualités requises.
- Déplacements occasionnels sur le terrain à prévoir.

Employee Benefits

We are excited to offer you the following benefits with your employment:

9. Bonus system
10. Paid vacation
11. Flexible working hours
12. Possibility to work remotely
13. Pension plan
14. Personal insurance
15. Communication package
16. Opportunity to join Employee Resource Groups
17. State of the art virtual work environment
18. Employee Referral Program

This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.