ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 230 avocats et professionnels du droit, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux.
LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 12 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient.
Le Pôle Ressources Humaines recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez amené(e) à travailler sur diverses missions RH pour l’ensemble des membres du cabinet (avocats, salariés, stagiaires). Gestion du Personnel et paie
Gestion des dossiers collaborateurs/ salariés de l’entrée à la sortie physiques et dématérialisés dans notre SIRH (propositions, contrats, période d’essai, déclarations d’accident de travail, arrêts de travail, IJSS, prévoyance, attestations diverses, gestion des visites médicales…)
Paie (collecte et saisie des éléments variables, contrôle des bulletins de paie, opérations de clôture de paie)
Recrutement:
Assistanat :
~ Organisation d’évènements RH internes (sessions d’intégration, Noël des enfants : invitations, réservation de salles, buffets…)
De niveau Bac+2/3 minimum, vous disposez d’une expérience de 3 années minimum dans la gestion RH, idéalement dans l’univers des cabinets d’avocats, du conseil ou de l’audit.
Vous avez une forte appétence pour la paie
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint)
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