Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Mission principale Coordonner les soins et gérer les services médicaux pour améliorer la qualité et la sécurité des soins aux patients. Responsabilités Coordination : Faciliter la communication et la liaison entre les services hospitaliers. Qualité : Mettre en oeuvre et surveiller les protocoles de soins. Développement : Élaborer et évaluer des protocoles et parcours de soins. Formation : Encadrer et former les équipes médicales et paramédicales. Gestion des incidents : Analyser les incidents médicaux et proposer des actions correctives. Participation : Assister aux réunions de direction pour la mise en oeuvre des stratégies hospitalières.
Qualifications Diplôme : Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins. Spécialisation : Idéalement en médecine interne, gériatrie ou santé publique. Formation complémentaire : En management de la santé ou administration hospitalière est un plus. Expérience Clinique : Plusieurs années d'expérience hospitalière. Coordination : Expérience en gestion de services médicaux et projets de santé. Compétences Médicales : Connaissance des pratiques cliniques et réglementations. Qualité : Gestion de la qualité et évaluation des pratiques. Leadership : Capacité à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires. Communication : Compétences en communication et gestion des conflits.
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