Responsable des relations sociales h/f

Description de la mission

Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante, la CTS recrute un Responsable des relations sociales et proximité (H/F).

Sur un temps plein et en CDI, nous vous confierons une fonction riche de missions transverses de proximité, de dialogue social et des projets sociaux en lien avec le projet d’entreprise.

Rattaché-e à la DRH, en étroite collaboration avec celle-ci, et accompagné.e d’une équipe de 4 chargés de RH et de 2 infirmières en santé au travail, il/elle a en charge :

1. Dialogue social

Animer le dialogue social et les relations avec les différentes instances

1. Animer et préparer la CSSCT avec le président, et instruire les sujets associés
2. Participation au CSE
3. Gérer le dialogue social du quotidien avec les partenaires sociaux
4. Piloter les négociations avec la DRH, assurer le suivi des accords, piloter le calendrier social
5. Traiter et régler les contentieux

2. Management

6. Coordonner les référentes RH de Proximité (support à l’opérationnel)
7. Encadrer le service de santé au travail

3. Gestion de projets

8. Piloter les projets sociaux liés à la QVT, santé, sécurité
9. Veiller à la gestion des contrats et mise en œuvre des prestations restaurant d’entreprise, habillement, etc …
10. Piloter les projets sociaux : conditions de travail, santé, sécurité
11. Faire vivre les sujets QVT, diversité, en lien avec la société à mission
12. Assurer le respect des échéances des tableaux de bord sociaux, avec l’appui d’une chargée de relations sociales

Profil

13. De formation Bac+5 ou équivalent en gestion des ressources humaines, vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum; dont une expérience généraliste RH
14. Votre expérience managériale vous permet de coordonner, accompagner et faire grandir votre équipe,
15. Vos qualités relationnelles pour vous adapter aux différents interlocuteurs de l’organisation
16. Votre goût pour le terrain vous permettront d’intégrer rapidement l’équipe en place

Pour réussir votre mission, vous ferez appel à :

Votre bagage en droit social,

Vos qualités d’écoute,

Votre diplomatie et finesse managériale

Votre approche pragmatique, votre réactivité et votre aptitude forte à la compréhension rapide des enjeux de votre mission.

Notre offre

Venez rejoindre une entreprise à mission engagée sur son territoire !
Poste en CDI, statut Cadre, rémunération 55-60K€ selon profil.
Bénéficiez de nombreux avantages sociaux, restaurant d'entreprise, CSE, Mutuelle à forte prise en charge employeur, accord télétravail, jours de RTT, carte de libre accès sur le réseau CTS...