LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour le pôle Milieu Ouvert 1 PSYCHOLOGUE (H ou F) - Cadre classe 3 niveau 1 - à 0.20 ETP
Poste à pourvoir à compter du 04 novembre 2024, dans le cadre de l'augmentation de l'activité du S.A.P.E.D. (Service d'Accompagnement des Placements Educatifs à Domicile)
Description du poste :
Rattaché hiérarchiquement aux cadres intermédiaires managers, le Psychologue (H ou F) travaille en équipe pluriprofessionnelle, avec une fonction de support technique et clinique des référents éducatifs (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, éducateurs de jeunes enfants) et des co-intervenants (moniteurs éducateurs, Technicienne en Intervention Sociale et Familiale, Conseillère en Economie Sociale et Familiale), pour l'ensemble des mesures qui lui sont attribuées.
Missions :
- S'impliquer dans l'exercice des mesures éducatives, l'évaluation et l'analyse des problématiques, l'élaboration des processus d'intervention (travail en équipe pluriprofessionnelle, participation aux synthèses, suivi des situations et soutien des professionnels, travail en partenariat).
- Etayer les pratiques professionnelles par des apports cliniques, théoriques ; être force de proposition pour des outils et pratiques innovantes.
- Intervenir auprès des personnes accompagnées (entretiens psycho-éducatifs ponctuels, individuels ou familiaux, avec l'enfant et/ou les membres de la famille).
- Participer à la rédaction des écrits liés à l'exercice des mesures éducatives en référence aux procédures existantes et au cadre légal.
- Développer une connaissance du partenariat et réseau, dans le secteur du soin notamment, sur le territoire d'intervention.
- S'impliquer dans la vie de l'équipe, du service, du pôle et de l'association, en participant activement aux réunions et temps de travail internes.
Profil du poste
- Être titulaire du titre de Psychologue (DESS/Master 2 de Psychologie)
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe et auprès des personnes accompagnées
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, rigueur, autonomie et capacités organisationnelles
Conditions d'emploi :
- Salaire selon la convention collective de mars 1966 annexe 6 dispositions particulières aux cadres
- Déplacements en véhicules de service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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