Au sein de la Direction générale et sous la responsabilité du chef de service Secrétariat général et Affaires juridiques, vous travaillerez en transversalité avec d'une part, l'ensemble des services de la collectivité et d'autre part, la ligne hiérarchique sur des thématiques diversifiées. Vous serez aussi sollicité dans le cadre de la mise en œuvre de nouveaux des projets ou sur des enjeux particuliers.
En lien avec votre chef de service, vous apportez un conseil et une expertise juridique à l'ensemble des services municipaux dans la rédaction de leurs actes et dans la mise en œuvre de leurs missions, ainsi qu'aux élus dans la réalisation de leurs projets.
Vous assurez le contrôle et la sécurité juridique des actes de la collectivité.
Vous assurez et/ou supervisez les actions précontentieuses et contentieuses (rédaction de courriers, relecture et rédaction de notes explicatives, de rapports, de mémoires, échanges avec les avocats,...).
Vous rédigez et/ou contrôlez les actes administratifs, les courriers spécifiques.
Vous gérez également la rédaction, la gestion, le suivi des baux et conventions de la collectivité.
Vous assurez la veille juridique et en en assurez la diffusion.
Vous participez aux diverses missions du service : Conseil municipal, assurances, contentieux, courrier arrivé et départ, affranchissement, accueil téléphonique.
De formation supérieure BAC +4/5 à dominante Droit Public, vous disposez des connaissances nécessaires à la bonne compréhension du cadre administratif et juridique des collectivités territoriales.
Doté d'un véritable sens du service public, vous avez déjà une expérience en collectivité territoriale en qualité de juriste. Votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur et votre réactivité dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous maîtrisez l'élaboration des actes administratifs, la passation des contrats et la rédaction d'argumentaires juridiques. Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle et aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Contraintes spécifiques :
• Disponibilité liée aux pics d’activités, demandes de la Direction générale, des élus.
• Travail dans l’urgence.
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