Contexte
La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Au sein de la Direction des Déchets Ménagers, sous la responsabilité du chef d’équipe Accompagnement et Sensibilisation, l’apprenti sera intégré à l’équipe de sensibilisation du service Proximité Accompagnement Citoyens. Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), l’apprenti aura pour mission principale de contribuer à l’animation et à la sensibilisation des citoyens sur la gestion des déchets, tout en développant des relais de sensibilisation au sein de la Métropole Européenne de Lille.
Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur de l’environnement, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un à deux années sur Lille, et que tu es disponible dès la rentrée de septembre 2025, cette annonce est faite pour toi.
Tu souhaites en savoir plus sur ton futur maître d’apprentissage ? Alors tu peux lire ces quelques lignes !
« Salut à toi jeune padawan !
La direction des déchets ménagers, et plus particulièrement l’équipe accompagnement et sensibilisation, a besoin de toi !
Les différents projets qui découlent du PLPDM, ainsi que les nouvelles modalités de tri, nous poussent à démultiplier les actions de sensibilisation auprès des usagers, afin que nos messages soient bien intégrés par le plus grand nombre.
Malgré tous nos efforts, ainsi que ceux de notre prestataire de sensibilisation, il reste encore un travail conséquent à fournir afin de former des relais qui pourront nous aider dans notre tâche.
Je m’occupe actuellement de la formation de ces groupes relais (réunion en mairie, associations de quartiers, personnels d’entretien en école/résidence…) mais c’est une mission qui prend du temps, qui demande un suivi, qui nécessite de créer du lien entre les différents acteurs, et que je ne peux malheureusement plus honorer au mieux en tant que chef d’équipe. Je t’apporterai bien sûr toute l’aide nécessaire, ainsi que mon expérience dans le domaine de l’animation, mais j’ai avant tout besoin de toi et de ton enthousiasme !
Mon petit doigt me dit que la formation, la création de supports pédagogiques, l’animation, la communication, sont autant de domaines que tu maîtrises, mais qu’en plus tu as une sensibilité à l’environnement et à la gestion des déchets à toute épreuve.
Si tu as comme moi à cœur de porter cette belle ambition, n’hésite pas à envoyer ta candidature pour rejoindre notre équipe. Je serais heureux de pouvoir ainsi t’accompagner dans ce premier pas que tu feras dans la vie professionnelle, t’orienter au mieux dans la formation suivie et t’amener, je l’espère, à l’obtention de ton diplôme ! » – Arthur QUIEVREUX
Rejoins-nous si tu prépares un bac +2 !
Missions
Nous recherchons un apprenti gestionnaire sensibilisation, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de l’équipe Accompagnement et sensibilisation, composée de 9 personnes.
Si tu prépares un bac+2 dans les domaines de l’animation pédagogique ou de la communication et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi !
Tes principales activités :
1. Identification des relais de sensibilisation :
o Identifier et recenser les relais de sensibilisation existants dans les communes de la Métropole Européenne de Lille.
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- Diffuser les bonnes pratiques et la culture de prévention/gestion des déchets ménagers via ces relais.
- Développement de nouveaux relais :
- Étudier l’opportunité de créer des relais de sensibilisation dans les territoires moins couverts pour renforcer la communication sur la prévention/gestion des déchets ménagers.
- Création de supports pédagogiques :
- Concevoir un kit de formation basique sur la prévention/gestion des déchets à destination des différents publics (habitants, professionnels, bénévoles, agents des collectivités, etc.).
- Circuits de visite :
o Participer à la conception le contenu, les supports et l’animation pédagogique des circuits de visite des 2 centres de tri.
o Participer aux réflexions sur le nouveau circuit de visite du centre de valorisation organique dans le cadre du renouvellement de contrat.
- Animation et logistique :
- Participer à l’animation de stands de sensibilisation dans des lieux publics, événements ou au sein de partenariats.
- Gérer la logistique des actions d’animation et s’assurer du bon déroulement des activités.
- Assurer des formations en prévention et tri des déchets auprès de publics spécifiques (bénévoles, professionnels, agents de la collectivité).
- Collaboration et communication :
- Participer activement aux réunions d’organisation et de prise de décisions au sein de l’équipe.
- Contribuer à l'élaboration de stratégies de sensibilisation et à la mise en place d'actions de communication auprès des différents publics
Profil
Tes principales qualités :
Passionné par les enjeux environnementaux, la gestion des déchets et la sensibilisation citoyenne, tu souhaites t’engager activement dans des projets visant à promouvoir des pratiques plus durables.
Doté de bonnes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, tu sais adapter ton discours aux différents publics pour sensibiliser efficacement. Ton sens de l’organisation et ta rigueur te permettent de gérer les aspects logistiques avec efficacité, tout en faisant preuve d’autonomie dans tes futures missions.
Curieux et impliqué, tu aimes apprendre et proposer des idées innovantes. Ton esprit créatif te permet de concevoir des supports pédagogiques adaptés aux besoins des usagers. Grâce à ta capacité d’adaptation et à ton aisance pour travailler en équipe, tu sauras collaborer avec différents acteurs pour mener à bien les projets qui te seront confiés.
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL(Euralliance) le 28 avril 2025 dans l’après-midi (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Modalités d'exercice
Les particularités du poste :
- Mobilité professionnelle : le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL
- Adresse du lieu d’exercice : Euralliance – 4 Avenue de KAARST LA MADELEINE
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.
Pour plus d’informations, contactez le manager recruteur Arthur QUIEVREUX : aquievreux@lillemetropole.fr ou la chargée du recrutement Élodie BOURDON : ebourdon@lillemetropole.fr
Date limite de candidatures le 21/04/2024
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
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