Chargé rh confirmé - anglais courant h/f (cdi)

Poste : Rattaché à la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes : Gestion administrative du personnel et paie : Saisir les éléments variables de paie et la GTA, Effectuer et/ou préparer les formalités d'embauche (DPAE, inscription mutuelle, contrat de travail) et de départ des salariés (solde de tout compte, etc), Participer aux activités d'administration du personnel : Suivi des absences (maladie, congés, autres), des temps de travail, visite médicale, salariés étrangers, etc. Gestion de la formation et talent management : Identifier les besoins de formation en coopération avec les managers, Préparer le calendrier annuel des formations, Mettre en uvre le plan de formation, en organisant les formations : choix du prestaire, négociation, organisation matérielle (convocations, réservation des lieux.), Administrer les campagnes d'entretiens. Gestion de recrutement : Rédiger les offres d'emploi en fonction des besoins métiers ou préparer le brief pour le cabinet de recrutement, Sélectionner les candidats (tri des CV, entretiens de présélection), Organiser le processus de recrutement (entretiens, suivi des candidatures, retours négatifs.), Préparer les entretiens avec les managers et participer aux entretiens. CCN de la Syntec, Rémunération sur 13 mois, Statut Cadre en 38h, 3 jours de télétravail possible, Indémnité de télétravail mensuelle, Navigo remboursé à 100%, Prime d'interressement avec abondement à 300%, Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, 18 RTT par an. Profil : Issu d'une formation en RH, Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en RH généraliste, Vous disposez d'un anglais courant, Vous avez le sens du service, force de proposition et savez faire preuve de confidentialité. Entreprise : Notre client, spécialisé dans son domaine, recherche son futur Chargé RH - Anglais courant pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.