DESCRIPTIF DU POSTE:
Organiser et mener toutes les actions permettant de recruter et de satisfaire les besoins en recrutement de PE et sur postes à profil.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
* Participer au calibrage des besoins de recrutement pour les Yvelines (Contractuels, postes à profil)
* Organiser les recrutements sur le plan administratif, juridique voire logistique
* Rédiger les contrats de recrutement des enseignants contractuels
* Prévenir les contentieux en matière de recrutement, de renouvellement et de cédéisation
* Suivre la réglementation spécifique à la gestion de ces personnels
* Gérer les campagnes de renouvellement et de CDIsation
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
* Recenser les besoins de recrutement de professeurs contractuels sur postes vacants
* Recenser les besoins de recrutement de titulaires sur de postes à profil.
* Recueillir les fiches de poste auprès des recruteurs
* Publier les offres d’emploi et recueillir les candidatures
* Organiser les jurys de recrutement
* Coordonner et traiter les candidatures
* Coordonner les différentes phases du recrutement au sein de la division
* Mobiliser les personnels de la division en période de pics d’activité du recrutement
* Editer les contrats des nouveaux PE contractuels.
* Contribution à la digitalisation des opérations de recrutement
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