Cadre de santé iade- secteur bloc opératoire

L’hôpital de Villefranche-sur-Saône est un des 5 hôpitaux des Hôpitaux Nord-Ouest. Il est l’hôpital public de référence du nord du Rhône. Son offre de soins de spécialités s’étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques. Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 4 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d’imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB. Nous recherchons un ou une cadre de santé IADE pour notre bloc ambulatoire en CDI, par mutation ou détachement à temps plein. Missions Vous avez en charge l'organisation paramédicale de l’activité d’anesthésie et de réveil en lien avec l’encadrement IBODE du bloc opératoire. L'équipe est constituée de 29 ETP IADES et 5 ETP IDE de SSPI L'équipe d'anesthésie intervient dans les secteurs suivants: Bloc général polyvalent comptant 10 salles et 2 salles techniques Salle de réveil conventionnelle (12 postes) Bloc de naissance comprenant 1 salle de césarienne et 5 salles de naissances Bloc d’endoscopie : 4 salles d’endoscopie dont 2 pour examens sous AG IRM et radiologie interventionnelle Vous managez une équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous accompagnez le développement des compétences individuelles et collectives de votre équipe afin de garantir au patient une prise en charge holistique et de qualité. Vous participez à la gestion médico-économique du pôle Profil recherché Vous êtes Cadre de Santé diplômé.e, filière IADE Vous savez fédérer, motiver et gérer une équipe pluridisciplinaire Vous savez concevoir, piloter et évaluer un projet et des processus Conditions de travail et avantages Poste à temps plein Forfait Cadre, 28 CA et 19 RTT Participation possible aux astreintes de cadres. Télétravail possible à hauteur de 12 à 14 jours par an Restauration collective Parking du personnel, Parking vélo sécurisé, Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)