Gestionnaire rh f/h

Société Leader sur le marché de la fabrication de produits chimiques recherche un Gestionnaire de Paie pour une mission d'un mois renouvelable.

Temps de travail basé sur 35h hebdomadaireVos missions :

Vous assurez la gestion du personnel et de la paie.
Administration du personnel :
-Création informatique du dossier du personnel et tenu à jour de la base (dossier papier et dossier informatique)
-Tenue du Registre des Entrées-Sorties
-Déclaration à la mutuelle pour les affiliés
-Proposition de Portabilité pour les intéressés concernant la mutuelle et la prévoyance
Gestion des horaires et absences :
-Création des cartes de badgeage
-Paramétrage des horaires et des cycles dans EFFICIENT
-Contrôle des mouvements (gestion des anomalies)
-Saisie des éléments réservés au service RH (événement familiaux, abs auto etc..)
-Etablissement de listes de contrôles à partir de l'outil gestion du temps
-Impression mensuelle des fiches individuelles
Etablissement de la paye :
-Interface et intégration mensuelle des données d'EFFICIENT dans le logiciel de paie
-Contrôle mensuel de tous les éléments variables.(Primes et Absences)
-Saisie manuelle de tous les éléments non automatiques (acompte, IJSS, RIPR, etc...)
-Calcul et saisie manuelle des primes de remplacement ou des primes maintenues (cas particulier)
-Gestion particulière du bulletin de paie sur des cas spécifiques
-Contrôle et validation de la DSN
-Gestion des facteurs de pénibilité conforme à la législation (saisie ADP)
-Etablissement des documents liés au départ (certificat de travail, Reçu pour Solde de tout Compte, fiche Assedic via internet...)
-Edition des états d'après paie
-Contrôle mensuel des soldes de congés, RTT et récupérations diverses et communication aux chefs de service
-Commande mensuelle des Tickets Restaurant
-Commande semestrielle des Chèques Vacances
-Vérification et validation des éléments exceptionnels (salariés et intérimaires) tels que :
-Prime de vacances (juin)
-13ème mois (décembre)
-Bonus (mars)
-Intéressement (mai)