Aide-soignant(e) - aes - agent de soins (h/f)

FICHE de POSTE Aide-soignant(e) / AES PRÉSENTATION Au sein d'un bel EHPAD récent de 89 résidents qui dispose d un Pôle d Activité de Soins Adaptés (PASA) de jour et un de nuit, ainsi qu'une Unité Alzhzeimer, vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et vous procurerez les soins d'hygiène et de confort aux résidents. L'établissement se mobilise pour améliorer les conditions de travail et donner accès à des formations diverses, liées à la personne âgée, à la bientraitance, et à la pathologie d'Alzheimer. POSITIONNEMENT DU POSTE SERVICE : soins Position statutaire : Cadre B (ou si agent de soin - aide-soignant en devenir Cadre C) Liaison hiérarchique : Président du CCAS, Directrice, Médecin Coordonnateur, Cadre de Santé Liaisons fonctionnelles : Usagers, personnel de l'EHPAD Grade : AIDE-SOIGNANT CAT. B Temps de travail du poste : Temps plein/Temps partiel Horaires de travail : En 7h/semaine, 12h le week-end Type de contrat : CDD renouvelables de 1 mois à 1 an (et jusqu'à 3 ans), CDI (selon ancienneté), mutations, détachements, concours de la fonction publique possible MISSIONS PRINCIPALES L'aide-soignante travaille sous la responsabilité de l'infirmière. Elle procure des soins d'hygiène, de confort aux patients et collabore à certains soins curatifs. Elle apporte une forte dimension relationnelle au résident afin de lui assurer un bien-être physique et moral. COMPÉTENCES REQUISES Qualification : diplôme professionnel d'aide-soignante, AES, AMP et professionnels ayant de l'expérience prêts à suivre des formations. Aptitudes professionnelles Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée Maîtrise des gestes techniques : toilettes, repas, déplacements, habillage Maitrise des techniques de sécurité lors des déplacements des personnes âgées Maîtrise des protocoles d'entretien de l'environnement du résident Maîtrise des normes d'hygiène, de l'éthique professionnelle et de la déontologie soignante, Respect de la confidentialité et du secret professionnel, Aptitude à participer à la réalisation du Projet de Vie Personnalisé du résident Maîtrise de la transmission des informations Utilisation des logiciels de soins Aptitudes personnelles Capacité à travailler et à organiser son travail au sein dune équipe Capacité à gérer le stress et les situations éprouvantes Empathie, sens de l'écoute, adaptabilité et disponibilité Capacité d'adaptation importante. Rémunération : 2500/bruts selon expérience et diplômes, tickets restaurant, participation Mutuelle et Prévoyance, Comité d'Entreprise CNAS. N'hésitez pas à nous solliciter pour en savoir plus. Contacts : idec@ouleta.fr direction@ouleta.fr rh@ouleta.fr 0492540765
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.