Coordinateur adjoint petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Département Petite enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d’Alès Agglomération recherche un Coordinateur adjoint petite enfance.

Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d’agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs.
Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, vous assurez en collaboration avec l’autre coordinatrice de secteur, la supervision des établissements, le pilotage du réseau des directrices de ces établissements et des relais petite enfance. Vous vous assurez des moyens mobilisés sur chacun (personnel, bâtiments) et veillez à une bonne gestion de ceux-ci, épaulant et appuyant les responsables dans leur activité.
Vous travaillez aussi à l'harmonisation des pratiques professionnelles et vous êtes un relais dans la relation aux familles.
Vous participez à l'évolution et à la mise en œuvre de la politique petite enfance tout en améliorant la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille et vous garantissez une cohérence éducative.

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

- Superviser et organiser les ressources humaines pour une mise en œuvre optimale des orientations stratégiques portées par la direction.
- Assurer le management opérationnel des structures petite enfance
- Appuyer le responsable de département dans son rôle de conseil auprès des élus et dans les actions de communication et de relations publiques
- Assurer la conduite de projet
- Accompagner et dynamiser les projets d’établissement en lien avec les responsables de structures
- Optimiser la gestion de l’activité petite enfance
- Définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques)
- Développer des partenariats

LIEU D’AFFECTATION : Service de coordination petite enfance - Alès

POSTE VACANT A PARTIR DE : Décembre 2024

CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps complet – Du Lundi au Vendredi Réunion de service en soirée et déplacements réguliers sur l’agglomération. Profils recherchés Titulaire d'un diplôme d’état d’Éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice, vous possédez une expérience confirmée dans le métier ainsi qu’en management et supervision des équipes petite enfance.
Un diplôme universitaire de Master 1 ou 2 est souhaitable pour le poste .
Vous maîtrisez la réglementation du secteur et les règles de contractualisation et de financement de la politique petite enfance, vous avez une très bonne aisance relationnelle et des compétences en animation d’équipe.
Ouverture d’esprit, autonomie, adaptabilité et travail en équipe sont des qualités fondamentales pour ce poste.

Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d’emplois des Éducateurs de jeunes enfants ou de Puéricultrice.