Psychologue ehpad jean le coutaller (h/f)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution.

MISSIONS PRINCIPALES :
Missions auprès des résident-es :
- Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.)
- Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.)
- Mise en œuvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.)
- Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe
- Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité

Missions auprès des personnels de l'EHPAD :
- Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc.
- Soutien auprès de l'équipe

Mission auprès des aidants des résident-es de l'EHPAD :
- Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.)
- Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.)
- Participation à des temps festifs

Missions au sein de l'institution et auprès de l'équipe de direction :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions
- Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.)
- Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.)
- Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.)

PROFIL :
- Diplôme d'Etat en Psychologie
- Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Compétences relationnelles et de communication
- Garant-e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Poste à temps non complet (14/35ème)
- RIFSEEP
- Poste à pourvoir au 1er Mars 2025

Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante :
recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Janvier 2025.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.