Conseiller clients en assurance h/f

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Conseiller clients en assurance H/F

* Temps plein
* Place Henri-Coursaget 4, 16500, Confolens
* Moins de 2 ans
* 29.01.25

5ᵉ réseau d’Agents généraux en France, Gan Assurances s’appuie exclusivement sur ses 900 agents indépendants et un collectif de 2 500 collaborateurs d’agences ancrés et engagés dans leurs territoires.

Aujourd’hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l’environnement de travail de votre (peut-être) futur poste !

L’agence de Gan Assurances Confolens/Chabanais (16) qu’est-ce que c’est ?

* Une entreprise dirigée par son agent général Benoit Calomine
* Des agences installées en centre-ville composées par une équipe jeune et dynamique
* Une clientèle diversifiée et composée de particuliers, professionnels et entreprises
* Un agent général reconnu et bien implanté sur son secteur

Plus concrètement, qu’est-ce que vous y gagnerez à postuler ?

1. Un poste de Conseiller clients (H/F)
2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d’équipe : Ecoute, conseil et réactivité encadre le quotidien de cette agence
3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance

Vos missions :

Vitrine de l’agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos missions et responsabilités sont les suivantes :

✅ Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email,

✅ Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d’assurances de l’agence,

✅ Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d’assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures,

✅ Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multiéquipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles

✅ Participation active à la vie de l’agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l’agence (courrier, archives, ...).

Vous l’aurez compris, la force de votre poste sera la richesse de vos missions et donc la polyvalence dans les actions du quotidien.

Votre profil :

Parlons désormais de vous ! De ce profil que nous recherchons et qui se cache en vous !

Notre candidat parfait sera cette personne :

* D’un diplôme (idéalement Type Bac +2 BTS Assurance/Banque) ou d’une première expérience professionnelle dans un environnement assurantiel ou en technique de commercialisation que ce soit en compagnie ou en agence,

* Qui partagera le même état d’esprit que le reste de l’équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives

* De superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme

* Véritablement nous recherchons une personne pour qui relation client, fidélisation, conquête et conseil riment tous avec passion

* Le poste sera basé à Chabanais (16) mais une mobilité ponctuelle sur l'agence de Confolens (16) est demandée
* D’un point de vue compétence technique, un fort attendu se trouve sur une vraie dextérité informatique. En effet c’est un métier nécessitant l’usage quotidien d’outils informatiques et différentes interfaces

Les + du poste :

* Rémunération : Selon profil, à partir de 24 000€/an + primes

* Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie

Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l’agence et l’ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ?

Alors n’hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l’aventure !

Nous nous engageons pour l’égalité d’accès à l’emploi, à l’inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d’un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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