Dans le respect des dispositions légales et réglementaires (Article D312-158 du CASF), et en étroite collaboration avec la direction et l’équipe soignante, le médecin coordonnateur a pour missions principales :
1. Coordination des soins :
o Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l’établissement.
o Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec l’équipe soignante.
o Contribuer à la mise en place d’une démarche d’amélioration continue des pratiques professionnelles.
2. Accompagnement des résidents :
o Participer à l’admission des nouveaux résidents et valider leur aptitude à vivre en Ehpad.
o Élaborer et actualiser les protocoles individualisés de prise en charge des résidents.
o Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et les équipes médicales.
3. Management et formation :
o Soutenir les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes.
o Assurer un rôle de conseil et de formation auprès du personnel paramédical.
o Participer aux réunions de coordination et au Conseil de la Vie Sociale (CVS).
4. Relations avec les partenaires :
o Renforcer les liens avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.).
o Développer des partenariats pour favoriser la continuité des soins.
Profil recherché
* Diplômes et qualifications :
o Diplôme d’État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
o Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.
* Compétences et savoir-être :
o Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.
o Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
o Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
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