Diététicien/diététicienne rnpc (h/f)

Description du poste :
Diététicien- Réseau RNPC
Localisation : Langon avec déplacements ponctuels à Villenave d'ornon
Disponibilité : 26/05/2025
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : Fixe 1801£ + système de primes très avantageux
Rejoignez le réseau RNPC et mettez votre expertise diététique au service de la santé
Vous êtes passionné(e) par la nutrition et souhaitez contribuer à la lutte contre le surpoids et ses complications ?
Le Réseau RNPC (Rééducation Nutritionnelle Psycho-Comportementale) recrute un(e) Diététicien(ne) diplômé(e) pour accompagner les patients dans leur parcours de perte de poids.
Vos missions :
-Assurer le suivi diététique et psycho-comportemental des patients
-Elaborer des plans alimentaires adaptés en lien avec les recommandations RNPC
-Collaborer avec le ou les médecins du patient
-Participer au développement et à la notoriété du Centre RNPC
Profil recherché :
Diplôme : BTS Diététique ou DUT génie Biologique option Diététique(obligatoire)
Qualités : Sens de l'écoute, bienveillance, pédagogie et capacité d'adaptation
Une première expérience en diététique et/ou dans la prise en charge du surpoids est un plus.
Pourquoi nous rejoindre :
Intégrer un réseau national reconnu pour son approche efficace et sûre
Bénéficier d'une formation complète à notre protocole RNPC
Evoluer dans une équipe dynamique et engagée
Possibilités d'évolution au sein du réseau

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Concevoir un menu selon une prescription médicale,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.