Gestionnaire investissement f/h

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Domaine d'activités et famille de métier


Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Comptable F/H


Intitulé de poste (modifiable)

Gestionnaire investissement F/H


Nature du contrat


Temps de travail


Description de l'entreprise

Rejoignez l'aventure de l'habitat social avec Hérault Logement !

À propos de nous :
Chez Hérault Logement, nous avons pensé le logement social différemment; nous avons créé un environnement où l’humain est au cœur de nos préoccupations. L’ensemble de nos collaborateurs est animé par une même mission: La satisfaction de nos locataires.
Pour y parvenir, nous avons notamment créé un cadre de travail agréable, favorisant l’esprit d’équipe et offrant un soutien constant.

Pourquoi Hérault Logement ?
Une entreprise certifiée et reconnue:
Labélisés "Habitat Séniors Services" et "Quali'HLM", nous nous engageons à créer des espaces adaptés pour les seniors avec une qualité de service exceptionnelle.
Certifiés Lucie 26000, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions.


Description de la mission

Hérault Logement ouvre un poste de Gestionnaire investissements pour son siège à Montpellier.

Le poste est placé sous l'autorité du Responsable Gestion et Analyse Financière des Investissements.

Il ou elle crée des simulations d’exploitation et assure la vérification des données financières des faisabilités transmises par le service montage d’opération.

Il ou elle assure le montage et le suivi des demandes de financement (emprunts et subventions) des opérations de constructions locatives, réhabilitations et gros entretien et le suivi des versements.

Les missions:

1. Créer des simulations d’exploitation dans SALVIA Montage
2. Vérifier les prix de revient des opérations
3. Vérifier les critères macro-économiques
4. Vérifier les financements (emprunts et subventions)
5. Vérifier les loyers et majorations appliqués
6. Constituer et déposer les dossiers de financement de l’aide à la Pierre (SIAP)
7. Constituer et déposer les dossiers de financement auprès des autres collectivités (Département, Agglos, Région…)
8. Demander et suivre les versements des subventions
9. Tenir et mettre à jour le logiciel de traitement des subventions (Salvia Patrimoine)
10. Demander les accords de principe auprès de la BdT ou autres banques
11. Préparer les délibérations d’autorisations d’emprunter
12. Constituer les dossiers pour les demandes de contrats de prêts
13. Constituer les dossiers de demandes de garanties d’emprunts auprès du Département
14. Saisir les emprunts dans le logiciel Salvia Financement
15. DIVERS:
Ouvrir les secteurs fiscaux des opérations auprès du service des impôts
16. Saisir tous les mouvements financiers dans les FSFC
17. Gérer le prévisionnel et les écarts (FSFC)
18. Actualiser les différents tableaux de bord

Avantages de rejoindre notre équipe :

* Environnement de travail convivial et bienveillant.
* Des outils informatiques performants
* Politique de promotion interne.
* Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables.
* Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine.
* 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie.
* Et bien d’autres avantages comme:
Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l’employeur.
Un intéressement et une prime d’équipe allant jusqu’à 700 €/an
Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle.

Événements d'entreprise inoubliables :
Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens.
Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres.
Une journée pour les vœux et une journée du personnel.
Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, ….

N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super «Hérault logement» idéal pour ce poste !
Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte !

Ce que nous recherchons chez vous :

Des compétences techniques solides dans les techniques sur les aspects fiscaux et le logement social.

Une capacité d’organisation et des respects des délais, la rigueur fait partie de votre personnalité et un sens du service et l'auto-contrôle font partie de votre professionnalisme.

Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.

Le niveau de formation souhaitable pour exercer ce poste correspond au minimum à un niveau BAC+2 minimum ou expérience professionnelle dans un poste similaire.


Localisation du poste

France, Occitanie, Hérault (34)


Lieu


Critères candidat


Niveau de diplôme

Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

#J-18808-Ljbffr