Recherche pour son partenaire, acteur reconnu dans le conseil en ingénierie, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines dans le cadre dun. Formation de 24 mois à compter de septembre 2019.
Missions
Outre une participation à l'ensemble des missions communes au service, le recrutement occupera 80% de votre temps :
1. Analyse de poste
2. Rédaction et diffusion d'annonces
3. Tri des candidatures
4. Réalisation de entretiens téléphoniques (et physiques si vous progressez vite !)
5. Contrôle de références
6. Intégration des nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, parcours d'intégration...)
7. Organisation et le suivi administratif des formations (20%)
8. Suivi des relation avec les organismes de formation et l'OPCA
9. Organisation logistique des formations internes et externes (réservation de salle, convocation des participants, suivi dans notre SIRH...)
10. Suivi des dossiers administratifs
Profil recherché
Rejoindre MBway cest avant tout :
11. Développer ses compétences stratégiques en entreprise
12. Développer sa capacité de mise en œuvre dactions concrètes
13. Travailler en équipe multi spécialités
14. Gagner en expérience grâce à votre présence en entreprise à 70%
Vous êtes actuellement :
15. En cours de validation dun bac+ 3 OU titre niveau II spécialisé en ressources humaines
16. En cours de validation dun bac+ 3 OU titre niveau II en économie/gestion
Vous validerez le titre certifié niveau I MBA « Manager des Ressources Humaines »
Pour ce poste, seront appréciées les qualités suivantes :
17. Persévérance
18. Autonomie
19. Sens de lorganisation
20. Un bon sens du relationnel.
21. Un goût et une aptitude pour le travail en équipe
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
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