L'Agence d'Intérim & de Recrutement Get Carrières, recherche pour une entreprise, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de ventilation sur mesure, recherche un(e) collaborateur(rice) pour renforcer son équipe de coordination technique. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une augmentation de son activité de production et de ses commandes. Les missions principales : Sous la direction du Responsable de Production, les missions se dérouleront principalement lors de la phase préalable à la mise en production et incluront : Le traitement des commandes La création des fiches de fabrication détaillées pour la production La conception et l'analyse de schémas de principe pour garantir des installations fiables et sécurisées pour les clients Activités quotidiennes : Réception et contrôle des commandes : récupération des éléments nécessaires au traitement du dossier (commande client, date d'envoi demandée, devis, dossier technique, relevés de cotes) Mise à jour des études techniques si nécessaire Création des schémas de principe destinés à la production Réalisation des fiches de fabrication dans un ERP En soutien direct du Chargé de Planification, il pourra également être demandé : De participer à la gestion du planning de production De contacter les clients pour convenir des dates de livraison Le candidat idéal justifie d'une première expérience (alternance ou poste similaire) dans une entreprise industrielle d'au moins un an ou sur un poste en administration des ventes dans un environnement industriel. Il est idéalement titulaire d'un diplôme technique (BTS Industrialisation des Produits Mécaniques, CPRP ou DUT Génie Mécanique et Productique). Compétences requises : Lecture et transformation de relevés de cotes en schémas techniques Maîtrise d'un ERP (la connaissance de Divalto est un plus) et d'Excel Rigueur, méthodologie, sens du travail bien fait et esprit d'équipe Sens du service client et capacité d'adaptation Conditions de travail : Vous travaillerez à temps complet sur 4,5 jours par semaine, du lundi au jeudi et le vendredi matin. La prise de poste s'effectue dès 8 heures avec une fin à 17 heures. Vous bénéficierez d'un treizième mois ainsi que du dispositif d'intéressement proposé par l'entreprise. Salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience
Source : PMEjob.fr.
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