Partie intégrante de l'équipe de soin, vous collaborez dans la prise en soin des résidents.
Vous réalisez des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des résidents. Vous avez votre propre bureau. Vous contribuez à la prise en charge globale des résidents par la mise en place d'ateliers collectifs, de manière individuelle ou en collaboration avec l'équipe soignante.
Vous dispensez, auprès des résidents, des soins de réadaptation ou de rééducation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer. Pour cela, vous vous s'appuyez pour certains actes sur l'équipe interne et pouvez sollicitez des kinésithérapeutes libéraux dans certaines prises en charge aigues.
Vous réalisez des évaluations lors de l'admission des nouveaux résidents et lors d'un changement dans l'état de santé des résidents et proposez les prises en charge correspondantes.
Vous proposez ainsi les techniques manuelles ou instrumentales individuelles, en lien avec l'ensemble des équipes et participez à la gestion du matériel existant et à la politique d'investissement à venir.
Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques professionnels.
Vous apportez votre regard au développement de la démarche qualité et gestion des risques, comme au projet de l'établissement.
Vous pourrez également participez à différents projets de service (douleur, développement du lien ville-hôpital) ou même proposer vos propres projets.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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