Notre client, leader mondial de l'exploitation d'aéroports, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de formation F/H.Dans le cadre de la politique définie par l'entreprise en matière de GEPP, le chargé de
formation contribue à l'adaptation et au développement des compétences des salariés
en vue d'améliorer la performance de l'entreprise. Sous la responsabilité hiérarchique de
la responsable administratif de la formation et en lien fonctionnel avec les chefs de
projet formation, les missions du chargé de formation sont les suivantes :
- Contribuer au processus d'élaboration du plan de développement des compétences,
- Réaliser l'ingénierie formation des dispositifs de formation individuels et collectifs,
- Assurer le déploiement du plan de développement des compétences et évaluer
l'impact des dispositifs de formation sur son périmètre,
- Etre un interlocuteur privilégié dans son ou ses domaines de référence,
- Collaborer au processus d'appel d'offre d'achat de la formation,
- Pilotage des organismes de formation.
Lieu : Orly (94) Profil et compétences attendues :
Organisation, polyvalence, rigueur, expérience en formation et utilisation d'un logiciel de
formation idéalement Talentsoft.
Maîtrise du process d'ingénierie de formation, de la gestion de projet, du pilotage de prestataire
de formation, de la procédure de passation des marchés.
Bonnes aptitudes relationnelles et de conseils.
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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