Détails de l'offre
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le chargé identifie et analyse les besoin. Il participe à la réflexion et à la création des différents projets. Il conseille et propose des démarches ou plans d'actions appropriés. Il élabore et assure le suivi des outils de gestion et d'évaluation. Dans le cadre d'une mission prédéfinie il peut être amené a coordonner différents acteurs autour d'un projet, de sensibiliser et de communiquer autour d'une thématique. Missions / conditions d'exercice Missions spécifiques : d’assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel de la convention signée avec le FIPHFP
d’accompagner de façon personnalisée les agents bénéficiant du statut de travailleur handicapé, en lien direct avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines
d’établir les déclarations obligatoires et les rapports pour les instances représentatives
de représenter le Département auprès des instances externes
_________________________________________________________________
ACTIVITES DE BASE :
- Réalisation d'études et conduite de projets
- Conception d'outils d'aide à la décision et d'optimisation
- Mise en oeuvre opérationnelle et gestion administrative
- Information et communication" Profils recherchés Assurer l'instruction et la gestion de dossiers
Réaliser ou conduire un diagnostic et formuler des recommandations
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Analyser les impacts organisationnels d'un projet et/ou proposer des solutions
Définir, concevoir et/ou mettre en oeuvre un projet
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.