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Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général, le webmaster est chargé du bon fonctionnement, de la mise à jour et de l’amélioration du site Internet et du développement des sites intranet et extranet de Réseau31 ainsi que du déploiement d’une stratégie web. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES

1/ Optimisation et création des sites web
- Piloter la refonte du site internet
- Développement des sites intranet et extranet

2/ Alimentation et animation des contenus digitaux
-Production de contenus (création, mise à jour) en lien avec l’ensemble des services de la collectivité,
-Assurer l’intégration des contenus, l’animation et la mise à jour des sites web avec une approche esthétique, ergonomique et un objectif de portabilité sur l’ensemble des supports,
-
3/ Déploiement d’une stratégie web
-Développer et optimiser l'image de la collectivité sur le web
-Tenir un planning d’intégration et mise à jour des contenus web,
-Participer à la vie de la communication de la collectivité en matière de suivis des projets de communication,
-Participer à la planification des développements à réaliser,
-Former et accompagner les services,

4/ Gestion technique
-Assurer la mise à jour des composants et la sauvegarde régulière du site internet et des éventuels sites satellites,
-Assurer le suivi de la partie hébergement, certificats de sécurité en lien avec le prestataire choisi,
-Analyser, mesurer l'audience et les trafics sur les outils web basé sur des outils de performance,
-Assurer la conformité des outils à la règlementation (RGPD…),
-Gérer ponctuellement les réseaux sociaux en l’absence de la chargée de communication,



Formation Bac+2 minimum dans la communication digitale ou l’informatique Profils recherchés COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
-Maîtriser le cadre réglementaire des collectivités territoriales
-Maitrise avancée de WordPress et des environnements d’hébergement et la gestion des noms de domaine,
-Bonnes capacités rédactionnelles, avec une utilisation maîtrisée de langages du web (HTML, JQuery,
PHP, MySQL etc.) et règles éditoriales sur le web
-La bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié aux publications numériques
(RGPD, image, RGAA..) serait un plus


Savoirs faire
-Connaître et pratiquer la conduite de projet
-Disposer de capacités rédactionnelles
-Capacité à rendre compte
-Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
-Sens des responsabilités et force de proposition


Savoirs être
-Rigueur et organisation
-Capacités relationnelles
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
-Réactivité
-Autonomie