Notre client, acteur majeur dans le secteur du BTP, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale et Support SIRH afin de renforcer ses équipes pour un poste à pourvoir en CDI.
Prise de fonction Avril 2025. Missions principales :
Contrôle de Gestion Sociale :
* Collecte, analyse et suivi des données sociales (masse salariale, absentéisme, turnover, etc.),
* Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux et des indicateurs RH,
* Participation à l'élaboration des budgets RH et suivi des écarts,
* Production de reportings et d'analyses pour appuyer la prise de décision stratégique.
Support à la Responsable SIRH :
* Gestion et suivi des tickets Paie en lien avec le Service Paie et les équipes RH,
* Assistance dans l'administration et l'amélioration des outils SIRH,
* Contribution aux projets d'optimisation des processus RH.
Télétravail, RIE, mutuelle.
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