* Accueil physique et téléphonique à l’agence
* Gestion et développement d’un portefeuille client
* Assurer les rendez-vous auprès des clients et faire une étude de leurs besoins RH : Gestion des recrutements, valoriser la marque employeur et l’image des RH, accompagner aux évaluations annuelles et au management, mise en place d’actions de formation, contribuer au bon climat social, mettre en place une GPEC
* Titulaire ou en cours d’obtention d'un Bac + 3 minimum avec une première expérience au sein d’un service RH
* Titulaire du Permis et véhiculé.e
* Capacité d'analyse, excellente écoute et curieux
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