Assister le Directeur et adjointe dans le déploiement de la politique de formation initiale en santé
- Représenter le Directeur lors des manifestations d’ordre pédagogique en interne ou en externe
- Participer aux réunions conduites par les tutelles,les partenaires et le réseau sur mandat du Directeur de l’Institut
- Garantir la mise en oeuvre des référentiels de formation en tenant compte des innovations pédagogiques
- Participer à la préparation des différentes instances (ICOGI, SCTSPE, SCTSDE, CVE, CAC, CVAR)
- Accompagner et animer l’équipe pédagogique dans la conduite, la déclinaison, la démonstration des projets institutionnels
- Organiser et animer les réunions d’équipe relevant de la coordination des activités de formation
- Travailler en interaction avec le cadre de santé responsable de la coordination des stages
- Elaborer et actualiser,décliner et évaluer le projet pédagogique,les projets d’enseignements et les projets d’année
- Actualiser et mettre en oeuvre les maquettes d’aide à la programmation de semestres
- Superviser la programmation annuelle des enseignements pour l’ensemble des promotions en formation initiale
- Superviser et garantir la production des documents administratifs et pédagogiques relevant du rôle des formateurs
- Répartir des unités d’enseignement au sein de l’équipe pédagogique en tenant compte du contenu et de la volumétrie
- Répartir les suivis de TFE au sein de l’équipe pédagogique en tenant des expériences et expertises spécifiques
- Animer et arbitrer les comités d’harmonisation des résultats des Unités 4.4
- Organiser et planifier les évaluations des enseignements conforme aux réglementations, préconisations et procédures
- Organiser, gérer, animer les comités de lecture destinés aux évaluations des ESI et EAS
- Contribuer au suivi et au contrôle des résultats théoriques des ESI et EAS dans une logique de réussite
- Veiller au suivi, au contrôle et au traitement de l’absentéisme justifié et non justifiée en formation
- Suivre les ESI et EAS en difficulté pédagogique en collaboration avec les formateurs référents
- Participer à la gestion des concours et aux modalités d’admission en formation (ParcourSup).
- Participer à l’organisation et la structuration des dossiers pédagogiques en vue des jurys d’obtention des diplômes
- Contribuer à la promotion de la recherche pédagogique en lien avec la référente des associations professionnelles
- Programmer et rendre compte de l’organisation et de la programmation pédagogique auprès de la hiérarchie (reporting)
- Etablir la liste annuelle des besoins en matériels et équipements pédagogiques dans le cadre du plan d’équipement
- Participer à l’intégration des nouveaux formateurs dans son domaine de responsabilité
- Conduire les projets pédagogiques transversaux en lien avec les innovations et les transformations
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.