Gardien valoriste en déchèterie (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année Descriptif de l'emploi Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et enthousiaste et participez à la transition environnementale, venez rejoindre notre collectivité. Rattaché(e) au Chef de service Déchets et Economie Circulaire, vous avez pour mission principale d’assurer la gestion d’une déchèterie et d’accompagner les usagers sur le tri des déchets. Missions / conditions d'exercice ● Accueil, information et orientation des utilisateurs :
•Accueillir les administrés et les aider si besoin
•Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les bennes
•Le cas échéant, mettre en sécurité l’usager et l’installation.

● Gestion quotidienne :
•Assurer le tri des déchets en fonction des risques chimiques et des consignes de transport
•Assister les prestataires pendant les manœuvres et garantir leur sécurité pendant les interventions
•Assurer l'entretien de la déchèterie et l’entretien de 1er niveau des engins

● Gestion administrative :
•Remplir les documents de suivi du site
•Gérer et suivre les rotations de bennes
•Suivre les formations dues à l’évolution du métier pour acquérir les compétences nécessaires pour la mise en pratique des usages liés aux nouvelles filières

● Equipements mis à disposition pour la réalisation des tâches :
•Rouleau compacteur et engins pour tasser et recharger les bennes
•Souffleur, perche pour manutention diverses
•EPI classiques et outillages manuels pour port de charges et petit entretien
•Smartphone/PTI pour sécurisation des agents et du site et demandes d’enlèvements Profils recherchés ■ Permis B obligatoire
■ Conducteur d’engins (Acces R482 cat F charriots de manutention tout terrain voire R482 cat C1 Engins de chargement à déplacement alternatif), à défaut un parcours de formation sera prévu
■ Polyvalent, travail en autonomie, prise d’initiative
■ Capacité à gérer des situations d’urgence
■ Diplomate et capable de s’adapter à tous les types de publics
■ Faire preuve de rigueur