Infirmier sante travail h/f

CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire-Atlantique avec ses 975 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : assurés, employeurs et professionnels de santé. La CPAM met également en oeuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Elle a à coeur de mettre en avant le respect, l'innovation, la responsabilité et la confiance.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Description du poste

Ce qui vous attend

L'unité Santé Travail est composée de deux infirmier.e.s santé travail qui sont réparti.e.s sur deux sites (Nantes et St Nazaire). Elle est intégrée au service Qualité de Vie et Conditions de Travail.

Il est important d'apprécier le travail en équipe.

En tant qu'infirmier.e du travail, vous êtes chargé.e de :
- Réaliser le suivi Santé Travail des salariés en mettant à jour le dossier médical informatisé,
- Organiser et planifier les visites médicales du personnel, les examens complémentaires, les vaccinations saisonnières selon les protocoles validés par le médecin du travail,
- Exercer votre activité santé travail en collaboration avec le médecin du travail et votre collègue de St Nazaire,
- Identifier les situations d'urgence, de malaise auprès du personnel de l'entreprise pendant les heures de travail et accomplir les actes nécessaires jusqu'à la prise en charge médicalisée,
- Gérer le registre des Accidents bénins,
- Mener les entretiens d'écoute à visée Risques Psychosociaux et accompagner les salariés dans la prévention des RPS,
- Coopérer en équipe pluridisciplinaire - infirmier.e.s en rôle pivot de la Cellule d'écoute (psychologue du travail et assistante sociale) pour la prévention des RPS,
- Participer à l'élaboration de propositions d'aménagements de poste de travail et au suivi de leur réalisation,
- Participer à la démarche de prévention des risques (Document unique, PAPRIPACT) et animer des actions de prévention en santé au travail
- Participer à l'amélioration des conditions de travail en collaboration avec le médecin du travail et autres acteurs de prévention (IPRP, membres de la CSSCT),
- Conseiller sur l'ergonomie au poste de travail, détecter les risques en matière de troubles musculo-squelettiques,
- Accompagner les salarié.e.s en situation de handicap en collaboration avec le référent handicap et les partenaires tel que CAP emploi

Profil recherché

Vos compétences

Pourquoi pas vous ?

Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier, vous avez idéalement une première expérience en santé au travail ainsi qu'une formation en secourisme du travail.

Une licence professionnelle ou un diplôme DIUST en santé et sécurité au travail serait un plus.

Par ailleurs, vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'organisation, relationnelles, votre écoute, votre éthique, votre déontologie et le respect de la confidentialité. Pour rappel, le respect du secret médical et professionnel est impératif.

Autonome, dynamique et organisé, vous êtes doté.e de réelles capacités d'adaptation qui vous permettent d'être rapidement polyvalent au sein du service.

Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative.

Esprit d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles sont des atouts essentiels également pour tenir la fonction.

Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques.

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Conditions particulières :

Etre titulaire du permis de conduire.

Prévoir des déplacements dans les agences réparties sur le département (véhicule de service).

Informations complémentaires

Les petits détails importants :
- Poste en CDD à temps plein jusqu'à fin novembre 2025, remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
- 1 à Nantes - Beaulieu(sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus)
- Prise de fonction 3 février 2025
- Rémunération 2 200€ brute mensuelle x 14 mois, soit 30 800€ brute annuelle + prime d'intéressement.
- Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, RTT, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse
- CSE : nombreux avantages
- Mais aussi : un restaurant d'entreprise

Contact

Vous êtes désormais convaincu.e que ce poste est fait pour vous ?

Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse : https://f.candidatus.com/?ref=cpam44-6518

Vous avez jusqu'au 30 novembre 2024 inclus pour candidater.

Déroulement du processus de recrutement

Votre profil correspond à nos attentes :
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement et passerez un test de personnalité via AssessFirst.
- Et enfin, vous serez reçu en entretien par un(e) chargé(e) de recrutement, votre futur manager et votre binôme.

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages