Un poste de Médecin F/H (Catégorie A / Filière Médico-Sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan.
REJOIGNEZ-NOUS et devenez notre Médecin en Protection Maternelle et Infantile (PMI) pour exercer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (composée de médecins, sages-femmes, de puéricultrices et administratifs) à Perpignan.
Engagé.e dans une démarche de territorialisation de son action sociale, le Département recherche un Médecin pour assurer le suivi des enfants accompagnés dans le cadre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) des Maisons Sociales de Proximité (MSP), maillons essentiels des politiques de solidarités portées par le Département. Professionnel·le reconnu·e ou récemment diplômé·e sur ce secteur d'activité, vous développerez des actions de prévention médicale, psycho-sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants.
Votre rôle principal sera de réaliser des consultations médicales pour les enfants de 0 à 6 ans, de participer à l'évaluation des informations préoccupantes enfance en danger, de réaliser des évaluations des modalités d'accueil de la petite enfance, de mettre en oeuvre des projets de santé publique en faveur des enfants et d'accompagner leurs familles dans leur prise en charge.
Un parcours candidat est mis en place pour vous accompagner dans la prise en main du poste.
Pour ce poste nécessitant capacité d'adaptation et sens du service public vous serez en charge de :
- Suivre les enfants requérant une attention particulière et ceux confiés au Département dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
- Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
- Participer aux projets territoriaux, aux actions collectives d'information et d'éducation pour la santé.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené·e à travailler de manière transversale avec les autres équipes des MSP (Directions, partenaires locaux, etc) et pourrez être force de proposition.
Vous bénéficierez :
- D'horaires fixes 39h / semaine ;
- De 49 jours de congés / an (CA + RTT).
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