À propos de notre client
L'entreprise que nous accompagnons est un acteur clé du secteur du packaging. Implantée dans le bassin cognaçais depuis de nombreuses années, cette entreprise a fait de l'innovation, de l'excellence, de l'impact environnemental et sociétal des engagements forts auprès de sa clientèle haut de gamme.
Cette entreprise recherche, dans le cadre de son développement, un.e chargé.e des ressources humaines pour un poste basé à Cognac.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intégrez l'entreprise idéalement en octobre et vos missions sont les suivantes :
* Vous assurez la gestion administrative du personnel et notamment les formalités relatives aux intégrations, départs, contrats, supervision de l'établissement des bulletins de paie, interface avec les organismes externes, diffusion des notes d'information en interne.
* Vous accompagnez et conseillez les managers et collaborateurs sur les sujets RH, vous êtes à l'écoute et faites le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain
* Vous effectuez l'enregistrement, le suivi et l'analyse des données RH dans les outils.
* Vous participez activement aux recrutements enrecueillant les besoins auprès des encadrants, en veillant au bon déroulement du processus de recrutement, en planifiant les parcours d'intégration, en gérant le recours à l'interim et aux autres partenaires de l'emploi. Vous contribuez à développer l'attractivité de l'entreprise sur le territoire.
* Vous participez à la gestion des carrières et de la formation à travers l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. Vous optimisez le budget formation en mobilisant les différents dispositifs. Vous préparez et accompagnez le déroulement des campagnes d'entretien individuel.
Contrat CDI 35h
Horaires : 8h30- 12h30 / 13h30-16h30
Salaire brut entre 30 et 33 000 annuel.
Profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, idéalement réalisée en alternance.
Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maitrisez la bureautique et avez de solides connaissances en SIRH, notamment en solutions de GTA, droit du travail, ingénierie de la formation professionnelle;
Vous savez vous montrer disponible et à l'écoute, êtes capable de communiquer et prioriser.
Vous comprenez la nature confidentielle des informations qui vous sont transmises et respectez le secret professionnel.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, un bon esprit d'analyse.
Vous êtes rigoureux.se dans le recueil et traitement des données.
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