La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !
Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 900 salariés. Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence.
Etablissement dynamique en développement constant, nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique pluridisciplinaire.
La polyclinique dispose d'un service de réanimation médico-chirurgicale (RMC) pouvant accueillir 15 patients. Les patients sont sous la responsabilité de notre équipe de réanimateurs et notre équipe paramédicale dédiée. D'autres intervenants participent également quotidiennement à la prise en charge des patients, kinésithérapeute, diététiciennes, manipulateurs en radiologie, équipe du laboratoire etc... en fonction des besoins le service peut faire appel aux psychologues, assistantes sociales ou encore médecins spécialistes.
Description du poste et Missions
Nous recherchons pour Notre service de Réanimation Médico-chirurgicale, un Aide-soignant DE h/f pour une intégration CDI Temps plein :
* 1 Poste orientation Nuit (10 semaines nuit/ 5 semaines jour) : 07h30/19h30 - 19h30-07h30, soit 12 à 13 jours travaillés par mois
Sous la responsabilité du cadre et de l'infirmier(e), vous participez au bien-être et à la surveillance du patient. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort du patient, le nettoyage et la désinfection quotidienne du mobilier et des accessoires sanitaires. Vous participez activement à la réhabilitation des patients, vous assistez le médecin réanimateur ou l'infirmier(ère) lors des soins invasifs dans le respect de vos compétences.
Rémunération proposée :
o Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 1 991.92 Brut (Ségur 1 et 2 compris)
13ème mois
Prime de soins critiques : 387 /au trimestre
Prime d'alternance Jour/Nuit : 125 /mois
Prime de nuit/de dimanche/Jour férié
Prime d'assiduité mensuelle brute de 50
Tous les jours fériés sont au choix récupérés ou payés (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
Accord de participation
Accord d'intéressement
Mutuelle Entreprise : Formule de base prise en charge à 100% par l'employeur
Participation de 50% l'employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels Pass salarié
Un CSE Actifs : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...
Poste en CDI (ou CDD) à pourvoir immédiatement - Formation au poste assurée
Autres Avantages :
Prime de mobilité : 1 500, non imposable, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
Prime de cooptation : 1 000 octroyé dès lors que vous faites partie de l'établissement et que vous poussez une candidature pour l'établissement (sous conditions)
Profil recherché
Aide-soignant DE h/f de formation, nous recherchons un candidat motivé ayant le souhait de s'investir durablement dans un service.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et avez le sens des priorités.
Une première expérience en service technique serait apprécié.
Une formation au poste est assurée.
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