Responsable rh f/h

Sous la responsabilité du Président/CEO, vous intégrez l’équipe Admin/RH composée de 4 personnes :

- Une Assistante Administrative (achats, déplacements, locaux …)

- Une Chargée RH (recrutement, communication …)

- Une Responsable Développement RH (projets RH, GPEC, formations, …)

- Une Responsable Finances (comptabilité, finances …)

Vous assurez la gestion opérationnelle RH des 85 salariés de l’entreprise (fonctions diversifiées) dans le respect des exigences légales et conventionnelles.



A ce titre, vous aurez les missions suivantes, par ordre de priorité :

1. Gestion administrative du personnel :

o Suivi des absences et temps sur LUCCA

o Gestion des variables de paies sur LUCCA, interface avec le Cabinet Social externe, contrôle des bulletins de paies

o Gestion des entrées : promesses d’embauche, contrats de travail, dpae, rédaction du plan d’intégration (formation) à l’embauche, RDV à mi-parcours

o Gestion des départs : fin de CDD, démissions, ruptures conventionnelles …

o Gestion des visites médicales et affiliations mutuelle

o Mise à jour des bases de données RH

o Gestion disciplinaire

o Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles



2. Renfort sur la partie recrutement



3. Support/conseil RH aux Managers et Salariés : règles RH, CCN de la métallurgie, plans d’amélioration …



4. Dialogue social et animation du CSE :

o Organisation et animation des réunions avec le Président/CEO (participation à l’ODJ, convocations aux réunions, préparation des réponses aux questions des élus, participation aux réunions CSE)



5. Préparation/formalisation d’accords collectifs : participation, astreintes, annualisation du temps de travail …

Vous évoluez dans un contexte international au sein d’une entreprise à dimension humaine.


Expériences et compétences

· Bac+5 en Ressources Humaines

· minimum 5 années d’expériences sur un poste RH généraliste, de préférence au sein d’une PME

· Une spécialisation en Droit Social et une appétence pour le recrutement est souhaitée

· Maitrise de la Convention Collective de la Métallurgie impérative

· Maitrise du SIRH LUCCA

· Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)

· Très bon niveau d’Anglais à l’écrit et à l’oral (échanges avec l’international (mails/visio))

Blue Ortho garantit l'égalité des chances, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.



Profil

· Vous avez un bon relationnel

· Vous êtes polyvalent et savez gérer plusieurs sujets de front

· Vous êtes efficace, rigoureux(se), autonome



Pourquoi rejoindre BLUE ORTHO ?

• Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise innovante et dynamique avec environnement international

• Vous travaillez dans un environnement de travail moderne et agréable : bureaux neufs, spacieux au sein d’un site proposant multitudes de services aux salariés

• Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, RTT, carte tickets restaurant, forfait mobilité durable et autres avantages

Lieu

Meylan, Technopôle d’Inovallée, près de Grenoble (38)

Télétravail

Charte de télétravail proposant 2j de télétravail/semaine si besoin

Salaire

Selon expérience

Statut : Cadre forfait 218 jours

Processus recrutement

- 1 entretien téléphonique RH pour apprendre à se connaître

- 1 entretien physique dans nos locaux avec la DRH et le Président/CEO

Contact

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BLUE ORTHO, filiale de la société EXACTECH, développe et commercialise des systèmes de Chirurgie Augmentée, ou chirurgie assistée par ordinateur pour l orthopédie. A titre d exemple, nos produits permettent au chirurgien de mieux contrôler pendant l intervention chirurgicale les paramètres de pose de prothèses en 3 dimensions et en temps réel, à l aide de capteurs (www.exactechgps.com).

Ce domaine se trouve au carrefour de plusieurs disciplines : mécanique, électronique, optique, informatique, mathématiques, géométrie 3D, vision par ordinateur, visualisation 3D, réalité virtuelle, interfaces homme-machine et bien sûr chirurgie.


Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Responsable RH H/F en CDD pour une durée de 6 mois.