Chargé.e de communication expérimenté.e (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Sous la direction de la responsable communication, vous serez amené à :
- Produire du contenu éditorial pour le nouveau site web de l'agence
- Rédiger des contenus d'information et de promotion (articles, interviews, brèves, témoignages d'entreprise,...) sous différents formats pour le web
- Adapter des contenus existants pour une meilleure lisibilité, utilité et efficacité
- Les intégrer dans le back office
- Enrichir la charte éditoriale du site web et partager des bonnes pratiques de rédaction en interne
- Contribuer à la conception de supports d'information (print mais aussi vidéo)
- Concevoir des supports de sensibilisation et d'information
- Identifier des messages-clés et des cibles, rechercher des angles éditoriaux et des modes de traitement adaptés
- Ecrire, relire, éditer les contenus afin qu'ils soient adaptés aux publics cibles jusqu'à validation
- Définir et mettre en oeuvre des plans de communication
- Concevoir des plans de communication : objectifs, messages-clés, publics et actions de promotions adaptées
- Mise en action du plan de communication (kits de promotion, communiqués de presse, posts sur les réseaux sociaux)
- Appuyer l'organisation d'événements (colloques, webinaires,...) : recherche d'intervenants, préparation des interventions, appui à la promotion et à l'organisation

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure Bac +5 ou équivalent, idéalement en communication, en journalisme, en sciences politiques ou en sciences humaines.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans des métiers de la communication avec une forte composante de rédaction.
Compétences attendues : - Excellente capacité rédactionnelle et maitrise des règles de l'écriture web
- Capacité à identifier les sujets, les messages-clés, les angles
- Maitrise d'une variété de formats éditoriaux et rédactionnels, sens de la pédagogie
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité à conduire un projet
- Intérêt pour l'actualité sociale et économique
- Connaissance du monde de l'entreprise
- Capacité à évoluer dans des systèmes d'acteurs complexes
- Créativité, esprit d'initiative, capacité d'organisation
Les compétences suivantes seraient un plus ; - Maitrise de back office de site
- Pratique d'In design ou Canva
- Pratique des réseaux sociaux
Conditions d'emploi : - CDD d'une durée de 2 ans
- Statut de contractuel de la Fonction Publique
- Rémunération sur la base des grilles de l'Anact des Chargé.e.s de mission groupe 1, en fonction du diplôme et de l'expérience
- Télétravail possible
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- Prise de poste dès que possible
Modalités de recrutement : - Candidature avec CV et lettre de motivation à envoyer avant le 27 janvier 2025
- Envoyer des exemples de contenus produits par le ou la candidate (articles, brèves,...)

Experience: Expérience exigée

Qualification: Cadre

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail. L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles.
L'Anact s'appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail.