Niveau BAC / BAC + 2 – Débutant accepté.
Cette offre s’adresse à des personnes organisées, rigoureuses, professionnelles avec la volonté du travail en équipe.
Notre centre de formation basé dans le 91 à VIRY CHATILLON et 95 à St OUEN L’AUMONE cherche en CDI une personne motivée afin de devenir FORMATEUR/TRICE CACES. Ce poste est à pourvoir sur notre centre de VIRY CHATILLON (91) jusqu’en août 2025 puis sur MENNECY (91) à partir de septembre 2025.
Débutant : nous assurons votre Formation.
Responsabilités et missions :
* Animer des sessions de formation CACES théorique et pratique.
* Evaluer les compétences des participants en tant que testeur CACES (théorie et pratique).
* Assurer le suivi administratif des sessions de formations (émargement, bilan de stage…).
* Veiller au respect des consignes de sécurité et des règlementations en vigueur.
* Entretien du parc des machines (karcher, graissage…).
Profil recherché :
* Vous êtes déjà formateur ou formatrice titulaire des CACES R486, R489, R490, R484, R489.
* Vous êtes pédagogue, patient(e) et avez un bon sens de la communication.
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion administrative.
* Vous aimez travailler en équipe.
Qualifications et compétences :
Débutant : nous assurons votre Formation.
Qualités requises :
* Connaissance dans la conduite des engins de chantier, des nacelles élévatrices serait un plus.
* Rigueur dans le suivi administratif (état de présences, documents de formation).
* Envie de transmettre son expérience professionnelle.
* Maitrise de WORD et EXCEL.
* Avoir 2 ans d’ancienneté dans la conduite des nacelles élévatrices serait un plus.
Avantages :
* Prime de bilan.
* Chèque cadeau.
* Voiture de service à l’issue de la période d’essai.
Type d’emploi : Temps plein, CDI.
Lieu du poste : En présentiel.
Votre mission :
* Encadrer des stagiaires dans leur apprentissage et progression pédagogique, voire le suivi pédagogique des projets professionnels des stagiaires.
* Effectuer le suivi individuel et collectif des apprenants.
* Procéder aux vérifications de sécurité, relever/tracer les anomalies.
* Proposer de mettre en place l’action corrective et/ou préventive pertinente.
* Prendre en charge les formalités d’usage (suivi administratif des présences, dossier testeur, feuille d’émargement, enquête).
* Travailler en coordination avec l’équipe opérationnelle et la direction.
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