A propos de l'entreprise :
Vitalis Médical, votre personnalité a autant de valeur que votre CV :
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A propos du poste :
Vitalis Médical Nîmes, spécialiste du recrutement dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un(e) comptable pour étoffer le pôle gestion d'une structure médico-sociale située à Nîmes.
Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous aurez pour mission d'assurer la gestion comptable quotidienne et de contribuer à la stabilité financière de l'établissement. Ce poste est proposé à temps plein, en CDD d'un an, avec une réelle opportunité d'évolution vers un CDI .
Horaires et contrat :
- Type de contrat : CDD de 12 mois (évolutif vers un CDI).
- Temps de travail : 35 heures/semaine.
- Rémunération : accordée selon expérience et reprise de l'ancienneté, conforme à la convention collective 66 en vigueur.
- congés trimestriels
- Titre-restaurant
Pour plus d'informations, contactez Vitalis Médical Nîmes au 04 66 67 19 26 ou par mail à nimes[a]vitalis-medical.com .
Participez à une mission qui allie expertise comptable et engagement humain au sein d'une structure valorisant l'accompagnement de ses bénéficiaires !
Vos missions:
Missions :
- Administration de la paie : saisie des variables, contrôles et corrections.
- Déclarations d'accident du travail et gestion de la médecine du travail.
- Gestion administrative des dossiers du personnel de l'embauche au départ (DUE, visites médicales, gestion des AT/AM, mutuelles, vente de tout compte).
- Réalisation des charges sociales (trimestrielles, DSN, URSSAF).
- Gestion comptable : saisies comptables, paiements, rapprochements.
- Contrôle de gestion et budgétaire : suivi des tableaux de bord financiers et optimisation des budgets.
- Tâches administratives diverses liées aux activités du service comptabilité.
Profil recherché :
Votre profil:
Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, rigoureux(se), méthodique, et organisé (e). Vous avez le sens du service, faites preuve d'écoute, de respect vis-à-vis des tiers. Vous avez le sens du service, faites preuve d'écoute, de respect vis-à-vis des tiers internes/externes et êtes capable de respecter la confidentialité des données de l'entreprise et des salariés.
Diplôme en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent).
Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en lien avec le secteur médico-social.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (ex. : Sage, Cegid).
Le poste exige des notions en droit du travail, une excellente maîtrise du pack Office et en particulier d'Excel.
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