Technicien (ne) en administration aux services hôteliers

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.

Lecandidat sera amené à participer à la planification, à l’organisation, à la coordination etau contrôle des activités liées au fonctionnement d’un service d’hygiène,Salubrité et buanderie.

En plus d’assister le chef de service dans l’analysedes besoins, il devra fournir les techniques professionnelles relatives aux méthodesde travail dans le but d’améliorer le fonctionnement du secteur.

Profil

Le technicien / technicienne doit détenir d’uneécole reconnue un AEC en gestion hôtelière ou toutes autres AEC jugé pertinentdans le domaine du poste.

Uneexpérience en hygiène, salubrité et buanderie dans un rôle similaire seraconsidérée comme un atout.

Notreoffre

Vivre sa meilleure vie, c'est possible au CHU Sainte-Justine. Nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

1. Un salaire horaire allant de 24,21 $à 32,32 $ en fonction de ton expérience
2. Un vraie conciliation travail-viepersonnelle.
3. 20 jours de vacances, 13 joursfériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociauxpour grands projets de vie
4. Des avantages collectifs de choixpour soi et sa famille
5. Un régime de retraite àprestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
6. Un programme d’accompagnement endébut poste et de développement professionnel
7. Un Carrefour mieux-être offrantune multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi
Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.