Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le cabinet de recrutement MANPOWER recherche pour son client, entreprise spécialisée dans le CVC et l'Electricité dans le milieu professionnel, un Commercial BtoB H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous contribuez à la prise de commande de l'agence par :
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- L'anticipation, l'identification et la détection de cibles et projets commerciaux correspondant à la stratégie de l'agence ;
- La négociation et le développement de certaines offres dans le cadre du plan d'action commercial de l'agence ;
- L'animation de la dynamique commerciale de l'agence ;
Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de des clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise.
Les avantages
- Variable selon objectif jusqu'à 15k€
- Véhicule de fonction
Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une entreprise de service en B to B
Une connaissance du domaine du CVC et/ou électrique serait un plus
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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