Vous serez en charge du recrutement, de la prise en charge administrative et financière, des actes administratifs courant des agents dans le cadre de votre portefeuille de gestion.
Vous serez amené(e) à participer aux autres activités transversales du service et de la direction des ressources humaines.
Vos principales missions seront:
1. Accueillir et informer les enseignants
2. Préparer et gérer les éléments paie des agents relevant du portefeuille de gestion
3. Préparer et gérer les éléments de carrière des personnels fonctionnaires ou contractuels
4. Classer des documents sous format papier ou électronique
5. Saisir, mettre à jour et fiabiliser les bases de données RH et les tableaux de bords
6. Suivre les évolutions réglementaires par une veille juridique régulière
7. Rédiger des procédures, des notes et des courriers administratifs
Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine des ressources humaines ou de la paie. Une expérience dans le secteur public serait un plus.
Vous maitrisez les éléments de calcul d’une paie ainsi que les outils informatiques et les logiciels RH. Vous savez rédiger des courriers, des actes administratifs. Vous êtes organisé(e) et savez planifier des tâches.
Qualités:
La rigueur, la discrétion et votre disponibilité sont vos principales qualités. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Conditions de travail :
* Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (CDD de 12 mois)
* 38h35 hebdomadaire | 52 jours de congés payés par an
* Remboursement 75 % du titre de transports en commun pour déplacement domicile-travail
* Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
* Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine possible (après validation de la période d'essai)
* Politique de formation interne développée
* Poste basé à Cergy à pourvoir dès que possible
Rémunération :
* Selon expérience | Grille de la fonction publique d'état (Catégorie B)
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